省总工会每年投入2000万元培训职工

　　9月26日，“全省工会职工职业技能提升三年行动暨送技能进企业启动仪式”在朝阳凌源钢铁集团有限责任公司举行。

　　据介绍，职工职业技能提升三年行动是省总工会进一步服务振兴发展、服务职工群众的具体措施，旨在用足职工技能提升方面的政策，挖掘和释放工会潜能，发挥工会“大学校”作用，为职工全面发展创造条件。省总工会相关负责人表示，工会组织将通过广泛开展职业技能培训、劳动和技能竞赛、岗位练兵、师徒帮教、送技能进企业等活动，推动企业进行职工全员培训，为职工立足岗位成长成才提供更多发展机会，培养更多工匠名师、首席技师、金牌工人、星级员工等高技能人才，建设适应振兴发展需要的高素质职工队伍，为企业发展贡献力量。

　　据了解，省总工会为此每年将安排职工培训和技能培训提升专项资金2000万元，做好“订单式”精准培训，广泛开展技能竞赛，推动企业进行职工全员培训。

　　省人大常委会副主任、省总工会主席杨忠林出席仪式并讲话。