“三不精神”看担当

　　临近年关，丹东市公安局边境经济合作区分局的民警就到各处在建工地，为开发商打“预防针”，督促他们按时发放农民工工资。遇到类似的大大小小的难事，不推诿、不掩盖、不拖延，“三不精神”的实质就是敢作为、勇担当。

　　有了担当，再难的事都容易找到办法。开发商拖欠农民工工资、退休教师的补发工资迟迟不兑现、大楼挡光引发众怒，这些事哪一件不挠头，解决起来也会费一番周折，边境经济合作区分局的破解之道，说穿了也没有多少奥秘，就是用高度的责任心认真对待工作，把工作提前做实，做好，做到群众心里去，把各种不稳定因素化解在萌芽状态，为民兴利、替国分忧，履行好职责与使命。

　　千难万难，畏难才真难。干部若缺少了这种担当精神，“玻璃蛋子”一个，“滑溜泥鳅”一条，看到问题就缩，遇到难题就躲，碰到矛盾就避，那是啥事也办不成，更办不好。如今，一些地方的改革难以推进，发展搞不上去，民生问题层出不穷，大都与为官者不敢担当、不愿担当、不会担当有关。因此，当前强调干部的担当精神有着极强的针对性和极端的重要性。

　　知易行难。感叹“为官不易”身心俱疲，抑或顺势而上大显身手，都涉及一个要害问题，即党员干部如何看待自己的事业。毋庸讳言，要干事，就会有困难；要改革，就会遇阻力，甚至还会受到委屈、做出牺牲。但是，不干事行吗？我们存在的价值又在哪里？改革是决定国家命运的关键之举。面对全面深化改革的重任，如果没有一点担当精神，没有一点开拓进取、建功立业的劲头，不能做到守土有责、守土负责、守土尽责，岂不愧对时代？改革的蓝图、百姓的期待岂不都要成空？

　　有多大担当就能干多大事业。社会转型期，机遇稍纵即逝，解决问题的窗口时间越来越短；挑战越积越多，问题出现的速度越来越快。作为执政党的“好干部”，理应敢于担当、勇于负责，在难题面前敢于开拓，在矛盾面前敢抓敢管，在风险面前敢担责任，才能在机遇初现时推动改革，在问题露头处化解矛盾，为改革发展赢得战略空间，把远大理想和坚定信念熔铸到执政兴国的实践中。

　　新一轮东北老工业基地振兴启动，改革爬坡过坎，任务艰巨，面对人民群众的期待，各级干部肩挑一方发展重担，都要从这“三不精神”中有所心得，取到真经，从而进一步履职尽责、为民解忧，在涉及改革发展深层次矛盾问题上迎难而上；面对急难险重任务顶得上去。