全国12座城的人都在关注“三引三回”

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　　2月6日，一个话题刷爆了全国12座城市人们的朋友圈，全国12座一、二线大城市的地铁报通过它们的报纸和官方微信，都在宣传同一个行动——沈阳市“三引三回”活动。没错，这帖火遍全国的“征集令”正出自我们的家乡。

　　为了推动老工业基地转型创新发展，沈阳市面向全国开展“引老乡回家乡引校友回沈阳引战友回驻地”活动(“三引三回”活动)，目的是签约一批有拉动作用的投资项目，引进一大批高端人才和实用人才，同时搭建“资智回沈”平台，动员老乡、校友、战友积极投身沈阳转型创新发展，实现项目落地、人才回流。

　　为引老乡回家乡、引校友回沈阳、引战友回驻地，沈阳“三引三回”活动正在全国如火如荼地开展。因此，沈阳日报报业集团旗下《地铁第一时间》报结合“三引三回”活动，联动了全国地铁报联盟的11家成员单位——青岛《地铁晨报》、大连《地铁时报》、成都《新城快报》、昆明《春城地铁报》、重庆《都市热报》、合肥《合肥地铁报》、杭州《城报》、郑州《中原地铁报》、苏州《城市商报·城市早8点》、宁波《D壹时间》、广州《羊城地铁报》，在2月6日、2月7日，在报纸重要版面及官方微信重要位置，同期推出沈阳市“三引三回”活动介绍。在这12座城市生活的人们，都在热烈讨论有关沈阳市“三引三回”活动的相关政策及美好前景。

　　据统计，通过全国12座城市的联动宣传，沈阳市“三引三回”行动已经在全国范围内形成了线下影响人次超过1000万、线上影响人次超过600万的规模。人人说沈阳，人人念家乡，沈阳一下子上了话题榜。

　　在苏州一家金融机构任职经理的张先生，给沈阳地铁报官方微信留言：“早上拿到报纸的时候感觉特别亲切，就好像妈妈在喊你回家吃饭，我想，是时候回去了。”在广州创业三年的阿辉在微博上说：“我要珍藏这一份报纸，因为这是我返乡的开始。”很多城市的地铁报读者纷纷发来留言：“我想回家了！”“我想为家乡做些什么。”“我要带我的家人一起回沈阳。”

　　回来吧！沈阳的亲们！沈阳正满怀诚意，以感情吸引人才，以人才带动项目，以项目支撑发展。愿每一位对沈阳怀有深厚感情的您，都可以在这片辽阔的黑土地上一展宏图！

　　地铁第一时间、沈报融媒主任记者刘欣

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　　 了解“三引三回”

　　 政策清单及有关咨询电话等

　　沈阳市政策清单

　　沈阳市级“三引三回”政策清单。包括人才、土地、金融、专项扶持资金、应急转贷资金、科技创新、降本减负、装备制造、商贸流通、军民融合等10个方面的有关政策详情。

　　各区、县(市)人民政府政策清单

　　沈阳市各区、县(市)“三引三回”政策清单。

　　政策咨询电话

　　沈阳市“三引三回”有关政策咨询电话。包括沈阳市人才办、沈阳市教科工委、沈阳市发改委、沈阳市人社局、沈阳市外经贸局等5个有关单位。

　　我要参与、我要荐友

　　引荐老乡回沈咨询电话。引荐老乡请联系市外经贸局，引荐校友请联系市教科工委，引荐战友请联系市人社局。

　　 引老乡回家乡在沈创业高层次人才最高可获300万奖励

　　为顺利开展“三引三回”活动，沈阳市出台了90余项政策点，并在奖励补助力度、创业支持力度、扩大用人单位自主权限等方面均有较大突破。不仅如此，沈阳市还出台了人才安居、子女就学、配偶随迁、就医保健等方面政策。

　　此外，“沈阳人才新政24条”对在沈阳创办企业或进行核心成果转化的高层次人才，其企业或成果在三年内实现年营业收入首次超过2000万元、5000万元、1亿元的，综合质量效益情况分别给予最高50万元、100万元、300万元奖励。

　　 引校友回沈阳 建立优秀校友信息库 “量身定制”招商项目

　　沈阳将梳理项目需求，形成资智专项需求库。组织协调市直相关部门等围绕产业发展需求，以项目为牵动，梳理本地区、主要园区的主要资源、主导产业以及项目和人才需求。建立招商项目库和招商大数据系统，为重点校友企业投资“量身定制”招商项目。

　　 引战友回驻地 优秀战友人才将可获荣誉市民称号

　　对积极关心、帮助沈阳建设，为沈阳社会事业发展做出贡献的“战友人才”，沈阳市委、市政府将发出聘请邀约，担任沈阳市相关单位或部门的荣誉职务、兼职职务或授予荣誉市民等称号。

　　 沈阳人才新政24条

　　在引进人才方面，对引进的顶尖、杰出和创业型领军人才分别给予1000万元、500万元、100万元资金资助并额外给予100万元、50万元购房补贴，在人才配偶随迁和子女入学服务、医疗服务等方面提供相关配套政策。对高层次人才领衔的创新创业团队，给予50-3000万元项目资助。其中，对顶尖人才重大项目实行“一事一议”，最高给予1亿元项目资助。支持留学归国人员来沈创新创业，对博士给予15万元生活补贴。

　　对沈阳市企事业单位引进的全日制博士给予3年每月1000-2000元资助。对在沈创业的博士，技术或专利达到国内外领先水平的，给予10-50万元创业启动资金。

　　对在沈工作的领军及以上高层次人才和高级管理人才，依据所做贡献程度，按其工资薪金应纳税额的15%，由市财政连续三年予以补助。对在沈创业并获得盛京人才有关政策奖励的高层次人才，按其奖励资金应纳税额的20%，由沈阳市财政予以一次性补助。