抚顺市98个工作队入驻贫困村

　　为了支持和帮助贫困地区、贫困群众尽快脱贫致富，抚顺市委、市政府先后召开了常委会、常务会专题研究驻村扶贫工作，并决定，在省已经派驻该市14个驻村扶贫工作队的基础上，再组织市、县(区)党政机关、企事业单位选派294名干部，组建98个扶贫工作队，深入全市112个贫困村开展驻村扶贫工作。目前，98个扶贫工作队已全部进村工作。

　　“各驻村工作队要驻村入户、深入群众，摸清底数、掌握实情，全心投入、扎实工作，不仅要送资金、送帮助，还要送政策、送思想，切实把党的声音传播下去，把党的关怀与温暖送到群众心坎上。 ”抚顺市委书记王桂芬说。据介绍，为搞好驻村扶贫工作，抚顺市成立了驻村扶贫工作领导小组，市主要领导任组长，还专门制定了《关于向贫困村选派驻村工作队的实施方案》，对驻村工作队选派、工作职责、保障措施等都做了明确的安排。驻村工作队工作期限一般为3年，每周驻村时间不得少于4天，全年驻村时间不少于220天。工作队长挂任村党组织第一书记，工作队要一手抓党建，一手抓扶贫，指导驻点村抓好基层组织建设，帮助驻点村做好贫困人口建档立卡，谋划发展思路，推进脱贫，同时，积极办好各项公益事业，维护农村社会稳定。

　　抚顺市委、市政府还将制定干部驻村帮扶工作管理考核办法，建立驻村扶贫考核评分电子系统，明确考核量化指标，落实日常考核制度，强化年度考核工作。考核结果记入档案，作为评选先进和提拔使用的重要依据。对派出单位管理不到位、驻村干部长期不驻村或违反“八项规定”和党风廉政建设规定、群众意见较大、造成不良影响的，在一定范围内对驻村干部及派出单位通报批评，并按有关规定处理。

　　“扶贫不是简单地帮村里修修路、送点钱，关键是转变村民的理念，激发全村的内生动力，帮助村民选好致富项目，帮助村里找到适合发展的致富产业。 ”石中琪说，按照全市总体安排，驻村工作队要按照“一村一策、一户一法”原则，科学制定并认真实施帮扶工作规划和年度计划，落实帮扶项目。

　　按照抚顺市驻村工作队帮扶贫困户工作标准要求，经过3年的驻村帮扶，受帮扶村人均纯收入将达到3200元以上；人均住房面积在20平方米以上；有出行方便道路，有安全卫生饮水，有同网同价稳定电，有通讯、广播、电视等信息化畅通条件；适龄儿童全部接受九年义务教育，考上大、中专(高中)子女不因贫困辍学；家庭主要劳力接受实用技术培训，掌握一至两门致富技能；全部参加新型农村合作医疗，有就近、及时就医条件，大病有救助；全部参加新型农村社会养老保险，低保户应保尽保，五保户集中供养。□赵新宇/本报记者/周 明/崔振波

　　在宽敞明亮的党员活动室，扶贫工作队与村干部、村民代表共谋致富门路。