丹东千余领导干部进企业解难题

22.06.2015  08:37

沉下身弯下腰送服务促发展

丹东千余领导干部进企业解难题

  从5月中旬开始,丹东市各级领导干部纷纷走出机关,深入到各自所联系的千余户企业摸情况、解难题、送服务、促发展。截至目前,全市1257名领导干部已全部完成了第一次走访调研任务。今后,他们还将定期和不定期地对这些企业进行回访。

  在稳增长保就业增效益的关键时期,丹东市以千余名领导干部为先锋,带动全市16万名党员,进而引领全市人民共谋发展,确保丹东经济实现稳步增长。

  今年以来,面对严峻复杂的经济形势和持续加大的经济下行压力,丹东把干事创业谋发展作为最大的政治责任,牢牢抓住企业运行和重大项目这两个重点,将“进千企解难题促发展,做三实型干部”活动和市县级领导干部包扶重点项目工作紧密结合,在全市营造关注项目、服务项目、支持项目的良好氛围,切实帮助企业解决实际问题。

  在活动中,丹东市主要领导带头“打样”做示范,当先锋、作表率,形成“一级带着一级干,一级做给一级看”的干事氛围。5月15日,丹东港集团提出需要市委、市政府帮助解决规划调整、基础设施和配套建设、上市融资等十几个具体问题,丹东市委主要领导当晚逐一进行研究,将问题分解给对口负责的职能单位和部门落实解决。

  据了解,丹东开展“进千企解难题促发展,做三实型干部”活动,旨在达到四个目标:帮助非公有制企业解决发展难题,促进企业稳定运行,实现经济提质增效;深化“扩面提质工程”,实现非公有制企业党的组织、党的工作全覆盖,扩大党在非公有制经济领域的影响力;维护和保障职工的权益,回应合理诉求,帮助解决实际困难;转变领导干部工作作风,增强服务意识,争做“谋事实、创业实、做人实”的“三实型”好干部。

  活动以稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险为主要任务,坚持问题导向,企业有什么问题就帮助解决什么问题,什么问题紧迫就优先解决什么问题,多为企业办看得见、摸得着、促发展的实事。领导干部联系企业期间,将重点解决企业发展面临的瓶颈问题、企业党建工作的难点问题和职工群众反映强烈的权益保障问题,共计三大方面、18项具体内容。