为沈阳赴外埠揽才答“三问”

　　9月20日，沈阳市招才引智系列活动走进“东北线”第一站——“哈工大”专场，便实现“开门红”。求职者人头攒动，现场内人气爆棚，楼梯、过道都挤满了求职者，他们拼力抢占沈阳130家企事业单位提供的1090个岗位，一些辽沈名企展台前还排起了长龙，招聘工作人员应接不暇……

　　此时的哈尔滨，同全国各地一样，既非“毕业季”，也非“黄金周”，各种招聘会遭遇冷场的传闻也不绝于耳，那么，这些求职者的热情从何而来？人才“购销两旺”的背后是什么样的力量在支撑？记者试图三问求真！

　　承办单位

　　根源何在

　　一问

　　据市人社局统计，招聘当天收到简历1728份，包括本科338人，硕士1223人，博士172人，社会成熟人才10人，现场面试1300人，现场签约3人，达成意向287人。其中，57家事业单位收到简历411份，包括硕士250人，博士161人，面试271人，达成意向50人。这个招聘结果，大大超出预料。

　　市人社局副局长王群介绍说，过去，沈阳也出现过人才流失的现象，但作为东北中心城市，沈阳对人才仍然保持着一定吸引力，人才聚集效应十分明显，不仅对冲了人才外流，还保持着人才整体净流入趋势。随着沈阳优化营商环境、鼓励创新创业的各项政策逐步释放效能，沈阳对各类人才的吸引力同步增强，人才流动正迎来从“孔雀东南飞”向“春暖燕归来”的历史性转变。

　　近年来，沈阳大力实施“盛京人才”战略，初步建立了“1+N”人才政策体系，打出了22项政策组合拳。日前，又发布“盛京人才”战略的升级版《沈阳市建设创新创业人才高地的若干政策措施》，以更加创新开放的理念，计划投入百亿以上的资金，全力打造人才政策新高地。数据显示，2014年至2016年，沈阳高层次人才规模稳中有升，普通人才平稳增长，沈阳籍人才回流趋势初显。

　　招聘企业

　　魅力何在

　　二问

　　冷浩然是沈阳无距科技有限公司的人力资源部部长，该公司是一家从事无人机飞行控制系统、行业无人机整机平台及无人机大数据研发的高新科技制造企业，过去多次参与外出招聘活动，但结果却不尽如人意。

　　然而这次现场招聘却非常“赶劲”，冷浩然说，市人社局带队到哈工大来招聘，几乎是为无距公司“量身定做”的。据他所知，公司所急需的“导航算法工程师”和“SLAM算法”两个专业，只有哈工大才开设有这些课程，相当于“点对点”服务。这表明市人社局是在对企业需求做了充分调研论证的基础上，实施的精准招聘，绝不是遍地撒胡椒面。而此前进行的信息发布、广泛宣传等预热工作，也为当天的招聘成功增色不少。

　　这家仅有130人的公司，成立一年半时间，今年产值就有望达到5000万元。在沈阳，像这样短时间就迅猛发展的公司数量众多，而且仍在呈现高速增长趋势，为求职者提供了大量岗位。资料显示，年初以来，沈阳市市场主体大幅增加，截至8月底，全市实有各类市场主体63.17万户，注册资本(金)39507.62亿元，同比分别增长18.76%和62.71%。今年1-8月，全市新登记企业40096户，同比增长70.95%；新登记企业注册资本(金)14719.61亿元，同比增长864.65%。营商环境的显著改善，成为沈阳吸引人才大量流入的一个重要原因。

　　据了解，2014年至2017年，沈阳市养老保险关系净转入18844人，其中九成转入人员低于45周岁，净转入人数呈逐年递增趋势。从企业引进人才落户情况看，2016年较上年增长56.3%，今年继续大幅增长，预计全年增幅可超过20%。在已经落户的人才中，近10%具有研究生以上学历，超过70%具有本科以上学历，40周岁以下的超过总人数的95%。外籍人才数量今年以来呈现快速增长态势，每年净流入的高校毕业生达到2.6万人。

　　求职人员

　　意欲何在

　　三问

　　在招聘会现场，一些求职者在中国航发沈阳发动机研究所的招聘台前排起长队。哈工大博士毕业生杨雅童的想法具有一定代表性，“我应聘这家军工企业，是因为党中央提出军民融合发展的一系列政策，增添了我到沈阳工作的信心。沈阳历来是东北的中心城市，而且房价、物价都较之南方地区更有优势。”

　　当然，除了雅童提到的几个方面，吸引高端人才到沈阳发展的，还有一大堆利好政策。随着《沈阳市建设创新创业人才高地的若干政策措施》发布，沈阳市人才政策体系已从现有的“1+21”升级为“1+N”，实现了进一步优化。

　　采取“人才+项目”的激励方式，是沈阳鼓励高层次人才来沈创新创业的方式之一。2016年，市人社局根据《沈阳市高层次人才创新创业资助办法》，遴选出21个高层次人才团队，资助经费共计5675万元。市人社局资助250万元的辽宁壮龙无人机科技有限公司董事长蔡茂林博士，就是受益者之一，他是中组部“千人计划”专家，北京中关村高端领军人才，沈阳市各项政策措施的颁布带给他极大的动力，让他下决心在沈阳长期兴业发展。

　　相信以雅童为代表的学子们，一定会在沈阳这样优越的人才环境中找到一席之地，因为未来的沈阳，将会对顶尖人才、杰出人才、创业领军人才给予1000万元、500万元、100万元资助，给予100万元、50万元购房补贴。对高层次人才领衔的创新创业团队，给予50-3000万元项目资助。其中，对顶尖人才重大项目实行“一事一议”，最高给予1亿元项目资助。

　　沈阳的“大红包”已经备好，正期待那些有为之士早日来抢……

　　特约记者杨国良

　　沈阳日报、沈报融媒记者韩冰

　　魏爽制图