义县纪委约谈党员领导干部372名

　　日前，义县稍户营子镇的一名中层干部，因家庭琐事频繁请假，工作态度自由散漫，被镇纪委警示约谈。一段时间以来，稍户营子镇已有8名党员干部存在纪律涣散、“庸懒散”等违反工作纪律问题被约谈。

　　不仅在稍户营子镇，目前在义县，18个乡镇、22个重点科局均已建立了约谈工作机制，对党员干部在工作中出现苗头性、倾向性问题，及时进行提醒。除此之外，针对少数乡镇干部在八小时工作外出现作风不良、群众反响不好的情况，也及时进行提醒。

　　常规约谈、重点约谈、警示约谈、整改约谈是义县纪委实施约谈的主要方式。针对重点领域、重要环节和重点时节，义县纪委有针对性地、分门别类地进行约谈。6月，7个乡镇针对财政领域容易滋生腐败，对相关干部进行常规约谈，对重要岗位的财政人员进行调整。上半年，义县纪委还分别对国土局等5个重点科局200多名中层以上干部，进行党风廉政建设集体约谈，当面指出工作中存在的问题，并要求其及时整改。

　　截至目前，全县已约谈党员领导干部372人，通过约谈，督促领导干部讲诚信、懂规矩、守纪律，推动形成风清气正的政治生态。