推动产业工人队伍建设改革落地见效

　　记者从全国总工会获悉，为推动《新时期产业工人队伍建设改革方案》落到实处，全总办公厅日前印发了实施方案，将全总负责的每一项任务分解到各牵头单位。目前，各牵头单位正在研究提出具体目标、任务和举措，制定时间表、路线图，建立工作台账，并细化到各项任务的责任单位、具体责任人、进度安排等详细内容。
　　2月6日，习近平总书记主持召开中央全面深化改革领导小组第三十二次会议，审议通过《新时期产业工人队伍建设改革方案》。4月14日，中共中央、国务院印发《改革方案》。《改革方案》从5个方面提出了25条加强产业工人队伍建设改革的任务要求，并强调要加强组织实施，构建合力推进产业工人队伍建设改革的工作格局，建立贯彻落实协调机制，由全国总工会牵头、各相关部门参与，加强对产业工人队伍建设改革的宏观指导、政策协调和组织推进，提高产业工人队伍建设科学化水平。
　　按照《改革方案》要求，由全总负责的牵头任务有15项、参与任务6项。7月25日，推进产业工人队伍建设改革协调小组的第一次会议在全总机关大楼里召开。此前，全总党组、书记处同志已分别带队开展了《改革方案》工作进展情况调研督查，以推动各项改革举措落地见效。
　　 翻阅长达数十页的全总各部门实施计划表，记者注意到，落实方案覆盖产业工人队伍的思想政治建设、技能素质提升、权益维护、作用发挥等诸多方面。