今年大连企业退休人员养老金调整到位 新增0.5%

　　我市2015年企业退休人员基本养老金调整工作今日全部落实到位，同时补发1-3月份应增加的养老金。这是我市企业退休人员连续第十一次调整基本养老金。经测算，我市77万余名企业退休人员受益，总体调整水平按照2014年全省人均养老金的10%左右确定。退休人员如对养老金调整金额有异议，可到本地区社保中心养老金支付部门查询。

　　据市人社局养老保险处相关负责人介绍，本次企业退休人员调整基本养老金政策为：2014年12月31日前已按规定办理退休(职)手续的企业退休(职)人员(包括已纳入基本养老保险统筹的“五七家属工”，不含符合劳人险[1983]3号文件规定范围内的建国前参军的退休老工人)，从2015年1月1日起调整基本养老金。今年企业退休人员养老金调整新增一项“退休(职)人员每人每月以本人2014年12月份应领取的统筹项目内基本养老金为基数，按0.5%的比例增加基本养老金”，多数人这部分增加金额都会出现角、分零头。据了解，今年这部分增加额如出现角、分零头全部进位取整到元。如某人2014年12月份应领取的统筹项目内基本养老金为2002.11元，这部分增加额“四舍五入”后保留到分应增加10.01元(2002.11×0.5%=10.01)，根据“见分进元”原则，实际增加11元。

　　同时，“2014年12月份应领取的统筹项目内基本养老金”该如何理解？市人社局相关负责人表示，首先，应领取是指“按政策规定应当领取”。也就是说，如果企业退休人员出现符合领取条件但因各种原因尚未领取2014年12月份养老金、2014年12月份补发了以往应当领取的养老金、2014年12月份养老金金额有误等情况，这部分增加金额都会以政策规定应当领取的金额为基数计算。其次，对大多数的企业退休(职)人员来说，领取到的基本养老金都是由统筹基金支出，但有部分退休(职)人员享受的补贴项目虽然与基本养老金一起发放，但不属于养老保险统筹基金支付项目。所以在计算这部分增加金额时要扣除这些补贴项目。

　　 具体调整办法及标准

　　调整办法和标准

　　退休(职)人员每人每月以本人2014年12月份应领取的统筹项目内基本养老金为基数，按0.5%的比例增加基本养老金。

　　退休(职)人员

　　退休(职)人员符合国家、省规定的缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限，下同)每满1年(不足1年按1年计算，下同)，每人每月增加基本养老金2元。其中缴费年限超过15年的部分，每满1年，每人每月再增加基本养老金1元。

　　1.符合劳人险[1983]3号文件规定的建国前参加工作的退休老工人，每人每月增加130元。

　　2.1949年1月1日至9月30日参加工作的退休人员，每人每月增加125元。

　　3.1949年10月1日至1953年12月31日参加工作的退休人员，每人每月增加120元。

　　4.1954年1月1日后参加工作、2013年12月31日前退休的人员，每人每月增加118元，退职人员每人每月增加110元。

　　5.2014年1月1日至12月31日退休的人员，每人每月增加35元，退职人员每人每月增加30元。

　　退休(职)人员符合下列条件的，分别按以下标准增加基本养老金：

　　退休(职)人员符合下列条件的，分别再按以下标准增加基本养老金：