[健康报]辽宁卫生人才培养“造高峰填洼地”

　　《方案》提出，全力打造辽宁省卫生人才高峰，培养和激活卫生专业高层次人才，带动全省各学科发展，破解卫生领域重大难题。2015年年末，建立5个攻关平台；2020年建成15个攻关平台，呼吸、皮肤、小儿外科和心血管专业达到国内一流水平；到2020年，打造200个省级临床重点专科、400个省县共建县级医院临床重点专科；建立医疗卫生产学研市场化机制，60%以上的三甲医院具备科技成果转化能力。

　　《方案》要求，以培养高素质全科医师和提升基层卫生人员学历教育为重点，全面提高基层人员队伍素质。到2015年年末，全省共培养4000名全科医师，到2020年，这一数字应达到1.6万名。由省财政提供保障，每年为县级医院培养200名临床硕士研究生；对100名县级医院骨干医师实施专科规范化培训；全面开展县中心医院临床重点帮扶专科工作，每家医院确定3个~5个重点科室，实施帮扶计划。到2020年，为县级医院培养1000名临床硕士研究生、700名专科骨干医生。

　　《方案》提出，到2015年年末，乡镇卫生院和社区卫生服务中心（站）等基层医疗卫生机构，60%以上的医生要具备执业资格，到2020年须80%以上具备执业资格，全省全科医师执业注册率达到90%以上。到2020年，乡镇卫生院卫生技术人员本科以上学历人员达到30%，大专以上学历人员达到60%，乡村医生接受继续医学教育达标率达到90%。