鞍山市局以强化效能党建为抓手 持续助力“回头看”工作

　　鞍山市局以强化效能党建为抓手，通过不断创新党建工作机制，激发党建工作活力，把好“思想”总开关，进一步提升党员干部的责任意识、履职能力和服务水平，基层党支部的战斗堡垒作用不断彰显，两级党组的核心凝聚力不断增强，有力推进了“巩固、深化、拓展”主题活动的全面开展。
　　一是以学习为切入点，强化领导班子和党员队伍的思想政治素养。树立“思想政治工作是稳心聚力之本”的观念，通过全面启动“理论武装工程”，开展创建“学习型党组织”活动，采取中心组带机关、带基层、带全员的“三带”方法，促使学习效果的大幅提升。通过强化理论武装，突出一个“带”字；拓展创建途径，强化一个“创”字；注重结合实际，落脚一个“实”字；建立长效机制，保持一个“久”字，此做法受到上级肯定，《鞍山党建》、鞍山日报等报刊特予以刊发。
　　二是以税收为融合点，围绕中心工作开展党建。作为市局机关党委书记、第一责任人，市局一把手在抓基层党建工作中，始终坚持“党建是要务，融入中心更重要”的工作理念，推动了党建工作的长足发展。在组织税收工作中，号召组织到一线、党员站排头；在各种创建活动中，坚持围绕创建工作客观要求，规范创建措施，注重研究新情况建立创建工作的管理机制；在开展目标管理绩效考评工作中，叫响“见红旗就扛，有先进就争”的口号，全面进入，深层突破，屡见成效，既有机地融合了党建的推进，又有力地推动了税收工作的全面发展。
　　三是以创新为突破点，持续为基层党建工作注入新活力。围绕工作主脉，坚持“指导思想与时俱进、学习形式不拘一格、组织活动丰富多彩、强化交流互通互融”的创新模式，走活党建工作的路子。党组书记、副书记带头在干部大会上讲党课；党组一班人主动深入基层“接地气”，围绕党建工作开展调研；以基层党支部为单位，组织党员撰写党建论文、体会文章，并作书面和大会交流；运用“一个主题一堂课”的方法，坚持党课集中教育；开展主题党日活动、党风廉政教育和主题实践活动等活动，受教面达100%；组织党员集体参观国有大型企业，感受国有大型企业坚持科学发展所显示出来的蓬勃朝气和巨大实力，不断提升认同感和归属感；进学校、入社区、访基层、下田间，多种形式积极开展爱心帮扶。
　　四是以基层为立足点，坚持用典型引领激发正能量。始终把选树基层党员典型作为一项重要的党建工作来抓，把触角延伸到基层各层面党员中。在干部党员中选树“身边好党员”，让有“身份的人”亮起群众认可的名片；在党员职工中选树“基层好税官”，让工作在最基层的人展现高尚的风采；在女性党员中选树“最美女税官”，让“半壁江山”成为地税最美的风景；在年轻党员中选树“一线好青年”，让无悔的青春焕发智慧的光芒。形成了每名党员奉献岗位争当典型、每个典型力展风采树为旗帜的良好氛围。