公务员录用考试意见：答卷雷同拟取消该科成绩

　　人社部就“公务员录用考试违纪违规处理办法”征求意见

　　取消“终身不得报考公务员”处理决定这一说法，改为计入公务员录用考试诚信档案库；公务员考试中答卷雷同的，将取消该科目成绩。昨日，人社部就《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（修订草案）（征求意见稿）》公开征求意见，征求意见稿中还明确了报考者申辩和提起行政诉讼的权利。

　　取消“终身不得报考公务员”说法

　　据了解，此次修改是人社部对2009年制定的《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》进行的修订。对比《征求意见稿》与现行的《处理办法》，《征求意见稿》对违纪违规行为处理方式进行了调整，处理起来更加人性化。

　　将原《办法》对考生在报考、考试、体检、考察等环节中有严重违纪违规行为，给予“五年不得报考公务员”的处理决定，修改为给予其该科目（场次）考试成绩无效或者取消本次考试资格的处理，记入公务员录用考试诚信档案库，保存期限为五年。对于有特别严重违纪违规行为，给予“终身不得报考公务员”处理决定的，修改为给予其取消本次考试资格的处理，记入公务员录用考试诚信档案库，并长期保存。记入诚信档案库的严重违纪违规行为和特别严重违纪违规行为，作为公务员录用考察的依据。

　　增加答卷雷同处理条款 拟取消成绩

　　对比可以发现，《征求意见稿》较之前的版本增加了答卷雷同的处理条款。目前，全国各地答卷雷同甄别技术较为成熟，在各类国家考试中普遍采用，对打击高科技作弊、维护良好考试秩序发挥了重要作用。此次修订在总结近年来实践经验的基础上，增加了答卷雷同处理的相应条款。对于经专门机构鉴定，并经阅卷专家组确认，报考者之间同一科目答卷的作答内容雷同的，由录用考试机构给予其该科目（场次）考试成绩无效的处理。

　　报考者之间同一科目答卷的作答内容雷同，并有其他相关证据证明其作弊行为成立的，视具体情形按照第七条或者第八条的规定处理。作答内容雷同的鉴定机构由中央公务员主管部门确定。

　　完善处理程序 报考者可申辩

　　此外，为更好地维护考生权益，《征求意见稿》还完善了违纪违规行为处理程序，明确了报考者陈述和申辩、申请行政复议和提起行政诉讼的权利，进一步畅通了违纪违规考生的救济渠道。

　　本次征求意见，公众可通过中国政府法制信息网、人力资源社会保障部网站、电子邮箱（[email protected]）等提出意见，意见反馈截止2月29日。

　　辽沈晚报、聊沈客户端记者 王莹