“关键少数”法治考核内容不易量化 专家呼吁适当引入第三方评估

　　今天上午，由中国社会科学院法学研究所、社科文献出版社出版联合主办的《中国法治发展报告No.14法治蓝皮书（2016）》（以下简称“报告”）发布会在北京举行。

　　党的十八届四中全会通过的《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》首次明确提出将法治建设纳入“关键少数”的政绩考核内容之一。

　　报告指出，贯彻落实“法治考核”的新要求是目前各级组织部门面临的最新重要课题。但在实践中，地方对领导干部的法治考核面临着考核内容过于抽象宽泛不易量化、考核指标选择不规范、法治考核结果的使用不科学、指标考核不合理等问题。

　　报告提出，依法治国必须抓住领导干部这个“关键少数”。将法治建设成效纳入领导干部年度考核评价体系中，可以有效增强法治宣传教育工作的针对性和实效性，有利于领导干部尊法、学法、守法、用法。

　　因此，报告认为，未来的法治考核应当合理设定相应的考核指标，适当引入第三方评估，以保障考核的客观公正性。

　　法制网北京3月18日讯