省卫生计生委召开落实中央巡视整改要求  全面加强委直属单位干部人事管理工作会议

　　8月5日，省卫生计生委召开落实中央巡视整改要求全面加强委直属单位干部人事管理工作会议，深入贯彻落实中央巡视整改要求，总结干部人事工作，统一思想，明确要求，部署加强干部人事管理工作。委直属各单位主要领导、分管人事工作领导和人事部门负责人参加会议。省卫生计生委党组成员、副主任阎雄出席会议做重要讲话。

　　阎雄简要回顾了省卫生计生委组建以来，全委干部人事工作在委党组的正确领导下，面对新形势新任务，迅速适应新要求，较好完成各项工作任务，干部选拔任用全面规范，干部管理监督有效加强，卫生系列高级职称评审改革与直属事业单位新进人员公开招聘改革深入推进，高层次人才队伍建设和干部教育培训工作不断创新，日常人事管理规范有序，直属单位干部人事工作全面加强，为有效服务全委中心工作提供了坚强组织保障和有力人才支撑。

　　阎雄指出，对照中央和省委整改工作要求，贯彻全省组织系统落实中央巡视组反馈意见整改工作会议精神和“两个方案”部署，举一反三，深刻反思，委直属各单位干部人事工作在强化严守党的政治纪律和政治规矩的自觉意识、规范干部选拔任用工作、加大干部日常管理监督力度、提升人事干部队伍自身建设水平等方面还应进一步加强。

　　阎雄要求，委直属各单位要按照委党组提出的照单认领、对号入座、知错就改、“不贰过”要求，统一思想，提高认识，紧盯问题，深化整改。要紧密结合开展“两学一做”学习教育，突出强化“四个意识”，深入践行讲诚信、懂规矩、守纪律。要始终坚持以从严的标准选好、管好干部，强化干部管理监督力度，持续抓好突出问题整治。要坚持目标导向和问题导向，深入推进卫生系列高级专业技术资格评审改革，深化直属事业单位岗位聘用管理。要着眼理顺职能，加强直属单位机构建设，推进直属单位机构和人员编制管理。要着力围绕提升人才队伍建设，重点加强高层次人才队伍建设和干部培训工作。要持续推进事业单位实施绩效工资，严格规范津贴补贴发放。要积极践行“讲政治、重公道、业务精、作风好”总要求，进一步加强人事部门自身建设。

　　阎雄强调，委直属各单位要坚决贯彻省委、省政府的决策部署，在委党组的正确领导下，围绕中心，服务大局，开拓进取，改革创新，坚持以认真和从严的态度，统筹推进直属单位领导班子、干部队伍和人才队伍建设，不断提升委直属事业单位干部人事工作新水平，进一步激发全体干部工作激情，强化担当意识，不断开创直属单位干部人事工作新局面，为推进卫生计生事业健康发展提供坚强组织保证。