和平区党建首创“一带一促” 弘扬和平精神
干在实处永无止境，走在前列要谋新篇。当下，记者走进和平区党员干部中间，他们身上散发出来的“和谐争第一，实干创唯一”的和平精神，扑面而来。
新时期，站在老工业基地再振兴的前沿，立足创建国家自主创新示范区主体，和平区迎来重大机遇叠加期与时不我待的无形挑战期。
今春，和平区开启自上而下“凝心聚力、再创辉煌”解放思想大讨论总闸，激活新和平精神的凝聚力量，和平区全新的发展战略与功能定位喷薄而出。创新和平，成为一股主流，一种习惯，一种风尚。
党建工作无疑成为一切创新和平发展的内核，和平区充分释放聚变党建工作内核效力，使其向经济社会等各项工作释放势能。“七一”前夕，本报记者开启一次探寻和平区党建创新路径的深度之旅。
创新活动载体
“一带一促”实现党建立体全覆盖
创新活动载体是党建工作永葆青春本色的基石。
新时期，和平区以建设国家自主创新示范区为统领，大力实施“品牌强区”发展战略，弘扬“和谐争第一，实干创唯一”的精神，主动融入国家发展战略中，在沈阳建设国家中心城市中强化功能定位，建设东北亚科技创新中心、文化创意中心、国际商务中心、平台经济中心，打造东北亚高端服务业聚集区，努力把和平区建成创业创新、时尚智慧、文明幸福的新和平。
6月26日，和平区“一带一促”党建项目大会启动，和平区委常委、组织部长宋丽对记者说，在此重大使命期，和平区的基层党组织必将肩负政治引领、凝聚力量的重大组织和保障作用。其中，机关党建、社区党建和非公党建统领协调作用至关重要，必须把三条线拧成一股绳，形成合力，集中优势力量，以党组织结对子联姻的形式，串成串，拧成辫，互带互促，从而达到机关作风转变、社区服务功能完善、非公党建在企业发展中发挥政治核心和政治引领作用，才能进一步弘扬和平精神，打造精品亮点，推动品牌战略提档升级。
“一带一促”党建项目，将实现1+1＞2的强大合力。
解读1：机关带动基层一小步，促进“联建”一大步。
将和平区每个机关都和一个社区结对，使机关党组织依托“党建联建”平台，与社区党组织共谋社区发展，共谋党建活动，带动基层完善设施和服务功能，促进基层党建品牌创建。
点评1：和平区南湖街道文安路社区书记胡静琴
一个机关带动一个社区，就能带动更多的党员和群众，普惠制的党建项目，一定会让更多的群众受益，叫好叫座是必然。
一个机关带动一个非公企业，机关单位要通过“一带一促”深入企业，了解企业、支持企业，营造良好的发展环境，沉下身子当好“服务员”，帮助企业解决发展中遇到的问题，引导全区上下为企业落地生根、发展壮大搭建大平台，形成人人关心企业、服务企业的良好氛围。
点评2：沈阳市爱尔眼视光医院党支部书记黄芳芳
“一带一促”要求，机关每季度至少与非公企业或社会组织党组织共同开展一次党建活动，具体而微之的“带与促”关怀，使非公企业对党建联建工作有亲切感。
解读2：领导干部身体力行就近带动，有助于形成良好的政治生态。
领导干部不能只限查摆自身不严不实问题，还要身体力行，带动所在部门、分管单位改进作风、匡正风气，形成风清气正、求真务实的政治生态，推动全区各项事业健康发展。
点评3：和平区新华街道党工委书记赵永明
在“一带一促”的引领下，制定带动部门改进工作的作风、提高工作效率的具体方法和计划，以己正立信，以无私树威，以务实兴业，争做“三严三实”的好干部。
解读3：党群联帮带，思想一同心，行动就一盘棋。
一个党员结合自身特点与职业专长，主动联系一个群众或服务对象，了解群众，帮助解决服务对象工作生活中的困难，以润物细无声的关爱，牵挂群众的冷暖，使党员在谋求发展、引领发展、引领文明、破解难题中发挥新作用，做出新贡献。
点评4：和平区委组织部党员王峰
开展“一带一促”党建项目，开创了党联系群众的新局面。
实际上，领导干部和普通党员都联建社区，必将强化“服务”二字，我将多深入到基层看看群众的生活状态、工作环境和质朴性情，帮助群众解决实际困难，化解矛盾，促进社会和谐，弘扬和平精神。
创新学习模式“361”践行“三严三实”党建工作无死角
“三严三实”是领导干部加强党性锤炼的全新长征，是关于忠诚、干净、担当的自我校正与灵魂提升。
践行“三严三实”，是党员干部的终生必修课，是更好地履行共产党人崇高职责的根本保证。
和平区委组织部副部长崔海燕对记者说，和平区将“三严三实”专题教育，作为落实全面从严治党要求、延展深化党的群众路线教育实践活动成果的重要举措，和严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规模的有力抓手，结合区情和基层党组织实际，创新推出“361”学习模式，确保专题教育开展得扎实、深入、有实效。
“3”：把握三种方式深入学习
把握思想总开关——理论引导学、典型对照学、实地感悟学。
“3”即理论引导学、典型对照学、实地感悟学三种学习方式，学习过程中突出理论实践相结合、正反案例做对照、实地感悟互贯通。
通过个人自学和集体研讨，把“三严三实”精神“吃透”，把党章、党纪规定烂熟于心，才能真正提升领导干部的理论素养、党性修养和价值追求，才能切实引导党员干部拧紧思想“总开关”，解决好世界观、人生观、价值观的问题。该区将《优秀领导干部先进事迹选编》、《榜样——辽宁优秀党员干部先进事迹选编》等书籍和老一辈无产阶级革命家的精神境界和精神实质提炼出来，唤醒领导干部的公仆意识和实干精神，用违法违纪典型案例进行警示教育，并组织到周恩来少年读书旧址纪念馆、中共满洲省委旧址纪念馆等革命旧址参观，让领导干部受到精神上的洗礼。
“6”：深入六个方面查摆问题
做内外兼修“六种人”——修身、用权、律己、谋事、创业、做人。
对照“三严三实”的时代价值、标准遵循、实践要求，和平区从修身、用权、律己、谋事、创业、做人六个方面入手，找不足、找差距、找问题。
查修身不严之处，做政治上的“明白人”；查用权不严之处，做用权为民的“规矩人”；查律己不严之处，做为政清廉的“干净人”；查谋事不实之处，做谋事创业的“实干人”；查创业不实之处，做敢于担当的“带头人”；查做人不实之处，做对党忠诚的“老实人”。
“六种人”将领导干部自身摆进去，将容易出现的不严不实问题摆进去，用道德法纪树立起“正、廉、实、为”的“正官镜”和“定标尺”。让领导干部找到自己在思想境界、素质能力、作风形象等方面差距在哪里，差距有多大，该如何修正和提升。
“1”：吾身常自省深刻一反思
“361”学习模式中的“1”指的就是——反思，即反思自己是不是对党忠诚、个人干净、敢于担当的领导干部。和平区要求领导干部要做到常存敬畏之心，敬畏人生、敬畏权力、敬畏法纪、敬畏人民，时刻警醒自己，如履薄冰、如临深渊；坚守住做人为官的底线的，保持清正廉洁的本色，常修从政之德，常怀律己之心，自觉地把自己置于党组织和群众的监督之下；坚持自重、自省、自警、自励，做到慎权、慎欲、慎微、慎独，稳得住心神，扛得住诱惑，经得住考验。
和平区太原街街道党工委书记张道立对记者说，和平区创新推出的361学习模式，使“三严三实”有了抓手，提纲挈领式助学，让“三严三实”植入人心。
创新教育载体
“361”+N党建创新永远在路上
和平区在创新“361”学习模式的同时，还创新推出多维的学习教育载体，让“三严三实”等党建教育工作深入人心，立体丰满，形象生动，烂熟于心。
推出“三严三实”口袋书。作为党的群众路线教育实践活动口袋书系列的延续，“三严三实”口袋书继续向全区领导干部发放，该口袋书与党章同大，便于携带和翻阅。口袋书以一问一答的形式，将“三严三实”专题教育的相关内容凝练其中。口袋书图文并茂，有形象生动的警示，有清新的学习脉络，深受广大党员干部的喜爱。
弘扬“和谐争第一、实干创唯一”和平精神演讲比赛。“七一”前夕，和平区举行全区范围的演讲比赛。记者曾观摩和平区城管局“和谐争第一、实干创唯一”演讲比赛复赛，一名名党员干部争先恐后讲述自己的一线实干经历，其勇争先锋的精神感召更多的一线工作人员奋力拼搏。劳动模范苏广林讲述自己平凡而又闪光几十年如一日的清淘经历，娓娓道来，感人至深。
在非公企业中深入开展“党的最新理论进企业”活动。邀请省、市、区委党校专家教授组成“讲师团”，设计“菜单式”选课模式，进一步巩固党组织在非公有制经济组织和社会组织中的战斗堡垒作用，强化广大党员的政治信念和宗旨意识。
主题书画展、摄影展、“三严三实”专题教育征文、党的知识竞赛网上答题、“先进、典型事迹宣传片集中展播月”等活动在和平区陆续启动，全区2259个基层党组织积极参与，仅和平精神演讲比赛一项活动就有百余名党员干部入围，如何立足岗位、发挥党员干部先锋带头作用等话题在全区引发了热烈讨论。
规定动作做到位，自选动作有创新——秉持务实的精神、实干的举措，和平区“361”+N的创新模式，让党建工作在全区各层面深入扎实稳步开展，取得丰硕成果。
（杜一鸣、周丹、文李浩）
编辑： zfw09