鞍山：千医社区有的放矢开展城镇人员资源管理工作

鞍山市千山风景区千医社区劳动保障工作站为了进一步推动社区就业工作不断向规范化、制度化发展，切实加强对城镇人力资源的管理，在区管委会的领导下，在城镇人力资源信息普查中，让社区内的工作人员和社区楼院组长相互配合，组成排查小组，在整个社区范围内挨家挨户进行入户调查。认真填好采集表上的数据，争取做到居不漏户，户不漏人，人不漏项。同时进行登记建档，并对其中的下岗失业人员和“4050”人员进行重点登记。通过开展培训，全体社区工作人员动员起来，将采集的数据审核后加班加点录入城镇人力资源采集系统，把数据及时准确地上报给上级部门。

社区工作人员通过走出去，请进来的方法，和驻地单位取得联系，随时了解他们的用工信息，及时推荐辖区下岗失业人员，多次对辖区内的所有下岗失业人员进行普查摸底，登记造册，归类建档，做到对社区内下岗失业人员家庭情况明，摸清文化程度和技术状况、择业意向和培训需求的底子，有的放矢地向用人单位推荐，从而提高了再就业的成功率。（王思阳 黄晶实）