大连市启动2016年“双合同月”活动

　　近日，大连市总工会联合市人社局、市企业联合会/企业家协会、市国资委和市工商联联合启动以“稳就业、促增长、保民生、增效益”为主题的第十四个“双合同月”活动。
　　今年的活动期间为4～6月，以“集中开展要约行动，推动行业性工资集体协商和50人以上各类企业工资集体协商普遍建制；进一步巩固和提高小微企业的劳动合同签订率，规范非公中小企业用工行为”为工作重点。活动内容主要包括五个方面：
　　一是大力推动《辽宁省企业工资集体协商条例》贯彻落实。要求各地区、各产业按照《条例》的规定推进工资集体协商，建立健全企业职工工资集体协商共决机制、工资稳定增长机制和支付保障机制，促进劳动关系的和谐稳定。
　　二是持续实施等级标准评价活动。要求已建制的企业、行业、区域要依据《大连市工资集体协商标准自我完善评价体系》进行自我评价，对照“建制、达标、规范”三个等级标准开展自查自评，衡量定位，查找不足，完善升级，推动工资集体协商工作提质增效。
　　三是开展工资集体协商集中要约行动。要求各级工会深入基层加强督导和服务，严格规范程序，对没有签订集体合同、集体合同到期需要续签或重签、职工工资长期不增长或低增长的企业、区域和行业，根据企业生产经营实际状况，工会和企业方要主动发出集体协商要约，启动集体协商程序；对新建企业要规范落实工会建会与工资集体协商建制的“双同时”；对生产经营困难的企业要坚持工资调整与职工协商共渡难关，促进劳资关系和谐稳定。