省委常委会召开会议 审议干部管理有关制度

　　12月14日，省委常委会召开会议，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实新时代党的组织路线，审议干部管理有关制度。省委书记、省人大常委会主任陈求发主持会议。

　　会议指出，加快推进新时代辽宁全面振兴、全方位振兴，需要建设一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。干部管理制度是干部队伍建设的重要制度保证。要按照中央干部管理制度要求，紧密结合辽宁振兴发展实际，制定一系列选人用人政策举措和制度办法，健全完善我省干部选拔任用和管理监督机制，切实抓好干部管理制度建设，为辽宁全面振兴、全方位振兴提供坚强组织保证。

　　会议强调，要落实全面从严治党要求，坚持从严管理，进一步做好干部工作，加强干部队伍建设，加强工作实绩考核，教育、引导、激励和保障广大干部担当作为、真抓实干，加快推进辽宁全面振兴、全方位振兴。一是要加强党政领导干部队伍建设，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，注重日常考察，拓宽选人视野，进一步加大轮岗交流力度，及时发现选拔使用符合振兴发展需要的干部，努力建设好各级领导班子和干部队伍。二是要加快建设一支堪当振兴发展重任的高素质事业单位领导人员队伍，进一步规范事业单位管理，建立健全事业单位领导人员选拔任用、管理监督和考核奖惩机制，巩固事业单位改革成果，确保事业单位承担起服务支撑振兴发展的职责使命。三是要坚持和加强党对省属企业的领导，做到党管干部与发挥市场机制作用相结合，进一步细化实化具体化各项管理和激励举措，努力建设对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的高素质专业化企业领导人员队伍。四是要坚持公正用人、事业为上，依事择人、人岗相适，广开渠道、严格把关，全方位、多角度、近距离考察干部，切实为提高干部选拔任用工作质量提供制度上程序上的支撑和保障。

　　会议要求，要落实好各项干部管理制度，认真组织学习，抓好贯彻执行，严格按制度办事、按程序办事、按规矩办事，把制度贯穿到选人用人的全过程、各方面。要在干部培养、选拔、管理、监督、激励等具体实践和实际工作中，不断完善有关制度，切实提高我省干部管理的规范化、科学化水平。要加强对各项干部管理制度执行情况监督检查，及时总结好的经验和做法，研究解决存在的问题，提高制度的执行力和有效性。

　　会议审议了关于党政领导干部、事业单位和省属企业领导人员等4项干部管理规定和10项工作办法。

　　会议还研究了其他事项。