沈阳：和平区人社局就业工作实现首季“开门红”

今年一季度，沈阳市和平区人社局以“转移就业、服务民生”为出发点，认真抓好“四个平台”建设，实现了首季就业工作开门红，一季度全区实名制就业6135人，完成计划的30%，比去年同期高出4个百分点，城镇登记失业率2.88%。

一是搭建劳务对接平台，以需求增就业。 依托三级就业平台，及时更新企业用工需求信息，确保岗位信息库始终储量丰富。组织开展企业用工需求调研活动，建立了每季度一次的市场供需分析制度，引导人力资源有序良性流动。一季度举办各类招聘会11场，提供就业岗位2000余个，达成用工意向600多人，有效缓解企业用工压力。

二是搭建创业服务平台，以创业带就业 。今年和平区抢先抓早，把鼓励自主创业作为促进就业的突破点，通过实施项目推荐、创业培训、担保贷款等“一条龙”创业服务，以创业带动就业，进一步拓宽就业新格局。一季度，已发放扶持创业小额担保贷款325万元，实名制扶持创业带头人83人，带动就业513人。

三是搭建普惠制培训 平台，以培训促就业。 针对城乡劳动力特点，推进特色技能培训，培训内容力求浅显易懂、操作性强，始终采取“学员自愿、双向选择、免费培训、全部推荐就业”的模式进行培训。一季度已开设烹饪、家政、电工等6个培训班，累计培训914人，今年预计培训12期，培训4520人，带动就业约2000余人。

四是搭建就业援助平台，以援助增就业 。针对各类困难群体的求职特点，先后开展了农民工就业春风行动、转移就业培训对接行动、2015年就业援助月等主题系列活动，通过广泛收集就工岗位，集中实施有效帮扶，真正做到调查到人、登记到人、帮扶到位。全区走访困难家庭4802户，确定援助对象173人，已有165人实现了就业，零就业家庭保持动态为零。