有人喊价一万二 还怕“抢”不到好月嫂（图）
“找个好保姆咋那么难呢？”如今，找保姆成了很多家庭的烦心事。一边是雇主难寻好保姆，另一边挤进家政市场想干这一行的人却真不少。昨日，在由市妇联、市人社局联合主办，市就业和人才服务局、市妇女会馆承办的2016年沈阳市“春风送岗位”女性家政服务专场招聘会上，沈阳晚报、沈阳网记者发现，招聘会虽说是为家政服务员提供就业岗位的，却吸引了很多雇主的到来。现场为求得好月嫂，更有人出价过万，却还怕“抢”不到。
现象：出价一万二难觅好月嫂
当天，45家企业提供了2000余个与家政服务相关的用工岗位。包括月嫂、育儿嫂、育婴师、全日制家政服务员等。另外现场还来了很多寻保姆心切的市民。
记者看到，家政服务类岗位的薪资普遍不低。例如育儿嫂每月3000元至5000元；照顾老人的全天保姆能达到4000元以上；月嫂普遍在6000元至8000元左右，甚至有人喊出12800元的高价。准妈妈韩女士说：“要真是靠谱的好月嫂，出价一万二我也舍得啊，就怕真的好月嫂抢都抢不到啊！”而和韩女士想法一样的还真不少，雇主们普遍表示，只要能找到称心保姆，价格真不是问题。
为啥？雇主和保姆间有信任危机 “肯出钱，用心找，为啥却找不到合适的保姆呢？”这成了很多雇主的困惑。现场记者随机采访了多名想找保姆的市民。几乎所有受访者都表示，找保姆时考虑最多的是其道德人品。雇主们会担心保姆是否正直有爱心，会不会对孩子或老人不好，是否有不良嗜好，是否会从家中偷东西等。雇主与保姆之间存在着一种信任危机。而缺乏对保姆充分的信任，也是难寻好保姆的一大因素。
此外，身体健康、专业水平、服务质量也在雇主考虑的范围之内。市民陈女士说：“我想找保姆照顾80岁老妈，就希望老人家晚年开心快乐。保姆有敬老爱老的心，家务活是把好手，这些很重要。”
担心：出现纠纷找谁解决？
找不到保姆愁，可找到了也有烦心事。对于找保姆的靠谱途径，几乎八成以上雇主会选择去正规家政公司或中介机构。可是一旦日常发生纠纷，却不知道咋办好。一些受访者认为，目前家政服务市场较为混乱，还是有黑中介、乱要价等问题的存在。而很多中介机构却不能在介绍保姆的同时，在保姆质量及用人安全等方面提供更多保障。
对此，市妇女会馆家政部门相关负责人提醒，要选择正规的家政机构，有一套严格的审查程序，每一位家政服务员都有自己的档案，其中包括身份证、健康证、从业经验、上岗资格证、体检证明、雇主评估等证件材料，雇保姆前必须要验看这些。此外，关键还要看保姆的身体健康状况及自身素质，性价比最重要。
变化：低龄高学历保姆在增多
从当天现场求职保姆来看，如今沈城家政市场，年龄在35岁至45岁的中年女性是主力军。受过专业训练，高中以上学历，且生活阅历、服务质量都很高，他们无疑是绝大多数雇主的首选。而随着家政服务业的不断发展，更年轻、学历更高的年轻面孔增多，“80后”，甚至“90后”保姆也不占少数。年轻人体力更充沛、知识接受更快，会利用新方式进行服务，更受年轻雇主的青睐。这成为如今家政市场明显的变化。
沈阳晚报、沈阳网记者王晓婷
摄影记者王大局
