营口市基地分局在打造“宣传文化”升级 全力提升队伍建设士气

　　营口局基地分局紧扣当前队伍建设士气的实际，紧紧抓住“用文化内涵感染人，用文化内涵鼓舞人”这个导向，在打造“宣传文化”升级版上下功夫，全力提升队伍建设士气，激发队伍“动力、生力、活力”潜在力量， 并以此牢固了队伍“知行合一、自强不息”的局训意识。
　　一是用数字文化的升级催生向上的动力。为激发队伍的动力，分局把阶段性比对分析税费收入、比对核算税种占比等情况制成文字加图例的展板，融进宣传文化长廊，在公开中明确分局系统内站位和对区域发展的贡献。通过逐步升级的数字、螺旋升级的图例看站位，看发展，看趋势，看士气。让大家在盘点“数字图例双升级”的同时，催生新的向上的动力，把工作投向和目光向完成全年税收计划聚焦用力。
　　二是用宣扬文化的升级凝聚向上的生力。为在队伍中形成共识共鸣形成生力，分局把“从税誓词、市局局训、工作理念”及近期各级领导讲话精髓等精心提炼后，在文化长廊明显位置张贴宣扬，营造文化就在身边，鼓舞就在身边的氛围。潜移默化地影响人熏陶人，让这种鼓舞鼓励化作一种潜在意识，时刻作为一面镜子对照监督检查自己。潜意识地凝聚成一种自觉向上的生力，让每个人的言行向先进典型不断聚焦，把生力化成工作的动力推进工作的收口收尾。
　　三是用载体文化的升级提增向上的活力。为在队伍中营造干好干坏不一样的活力，分局不断深化政务公开的力度深度，充分发挥载体文化的影响力和辐射面。按“税政和行政”分成具体版块，把分局近期工作和活动进展情况公开展示，并定位到人到事，让大家对每个人工作进度和工作任务的态势一目了然，在相互监督和外部监督中增强队伍活力。在享受成果带来的荣誉感同时，看到相互的差距，把差距转化成向上的活力，形成不但要干更要干好的竞争氛围，把压力化成进取的活力。
　　通过打造“宣传文化”的升级版，释放了“宣传文化”内涵感染人鼓舞人的红利，也为激发队伍“动力、生力、活力”的潜量注入了新的生机，更为提增队伍士气增添了新的源泉。