大连：中山区“委托式培训”帮外来务工人员踏进大厦物业职场

据悉，大连市中山区人社局和辖区10家大型智能楼宇类物业公司建立了委托式培训机制，全年将由政府投入100万元为其培训200名急缺的高级物管人才。更令人欣喜的是，外来务工人员也在受惠范围内。无论你来自哪里，只要想融入大连现代服务业大潮下的高端楼宇大厦新职场，都可以前往相关企业求职、洽谈。

“听说这两年电梯维修、消防监控之类岗位的工资挺高，还有五险一金，而且每天进出大厦写字间，看起来更体面。”近日，在中山区公共职业介绍中心站前服务站，专门针对外来务工人员举办的招聘会吸引了许多人的注意。正在找工作的内蒙古小伙子张青，对大厦的物业工作怦然心动，但白纸一样的履历让他望而却步。这时，中山区就业中心工作人员上前鼓励说：“今年政府要免费为辖区大型物业公司培训物管人才。你可以和企业先谈谈，如果综合素质被看好，企业会先和你达成就业协议，然后委托我们进行后续培训。”这番话给了张青信心，他随后来到几家物业公司招聘台前，作进一步交流和咨询。

据了解，和中山区建立委托式培训机制的10家物业公司，都是由中山区物业协会推荐的专门从事高端楼宇管理与服务的大型物业公司，和一般的小区类物业公司相比，其工作环境好、管理规范，但目前符合相关要求的现成人才很少。而政府提供的委托培训恰恰解决了招聘难的尴尬，双方一拍即合。据统计，大连卓源物业服务有限公司、大连意嘉物业管理有限公司等10家公司全年计划招聘200名员工。只要求职者和物业公司达成就业意向，就可以进入到委托培训体系，经过专业的学习后，便能踏踏实实地持证上岗。