大连“三项制度”推进在职党员进社区

　　大连市认真贯彻落实省委部署，制定下发实施意见，建立三项制度，实行全程“双管”，大力推进“在职党员进社区”活动。

　　建立限时报到制度，明确“双向责任”。兼顾社区党组织的承接能力，组织在职党员分两批进入社区报到登记，确保单位党组织“送到位”、社区党组织“接进来”，保证在职党员进社区报到率;通过各区(市、县)建立的“三级联络服务机构”，具体承接在职党员进社区工作，社区党组织围绕服务民生、扶贫帮困等需求，为在职党员做好“岗位衔接”。

　　建立监督落实制度，加强“双重管理”。在积极引导在职党员创先争优发挥先锋模范作用的同时，建立社区党组织与单位党组织定期沟通联系机制，实时反馈在职党员有关情况。单位党组织则指定专人负责在职党员进社区工作，主动听取社区党组织对在职党员表现的意见建议，跟踪指导在职党员发挥作用。

　　建立优先表彰制度，实行“双重激励”。建立健全在职党员进社区的激励机制，对表现突出的在职党员，由社区党组织向在职党员所在单位党组织进行及时反馈。在职党员晋级晋职、评先树优时，单位党组织将充分参考社区党组织的评价意见。各地各单位推荐表彰的优秀共产党员、优秀党务工作者，要同时提交社区党组织的意见。