大连“六字诀”排查治理安全隐患

　　6月份是“安全生产月”，日前，大连市安监局等七部门联合组织开展职工群众身边无隐患活动，活动为期3年，到2020年5月31日结束，以此推进安全风险管控和隐患排查治理长效机制建设，构建安全生产齐抓共管的工作格局。

　　大连市有规模以上工业企业1741家，危化企业679家，还有大量非煤矿山、民爆、海运、陆运、冶金等高危企业和人员密集场所，全市生产经营单位从业人员达247万人，加之地理环境复杂，导致安全风险集中，监管任务繁重、难度大。各类企业大量存在设备设施老化、工艺陈旧、管理落后等问题。同时，从农村转移到城镇的外来务工人员中，受过正规职业培训的仅占15%。

　　据大连市安监局负责人介绍，人的不安全行为、物的不安全状态等导致的事故，超过近年来大连发生事故总量的90%。由此，大连市七部门着眼于提高职工、群众对事故隐患及其危害性的认识，积极主动开展隐患和职业病危害因素的排查治理工作，确保隐患早摸排、早消除。

　　活动突出“宣、找、改、奖、惩、通”6个字，着力构建隐患排查治理长效机制。“宣”即宣传发动。“找”即查找，鼓励职工仔细查找企业内人的不安全行为和物的不安全状态，突出查找管理上的缺陷；鼓励群众查找生产经营单位、公众聚集场所、人员密集场所不符合紧急疏散要求、安全标志不明显、安全设备设施不完善等各类隐患。“改”即整改，生产经营单位对职工、群众发现的隐患，建立隐患清单，落实整改责任，保证即查即改。“奖”即奖励，每年评出一批无隐患岗位、无隐患车间、无隐患工厂、无隐患公共场所以及隐患排查先进个人，进行表彰；企业将此项工作纳入工资分配体系中，对排查隐患突出的单位和个人进行奖励。“惩”即惩治，对隐患问题拒不整改的企业，按照有关法律法规给予处罚。“通”即通报，让职工、群众知晓活动进展和效果，让更多人参与进来，打好安全生产的“人民战争”。