年度最大规模女性专场招聘 不同年龄段呈不同特点
招聘会现场专设的自主创业项目，吸引了很多人的关注
3月6日，市妇联等部门举办“迎三八”本年度最大规模的女性专场招聘会。50余家企业特地为女性“量身定制”1000多个就业岗位。现场不同年龄段的求职女性，展示出不同的就业心态及求职困惑。而与大龄女求稳定的就业观相比，越来越多的女大学毕业生则更爱自己当老板。
新气象：女大学生不求“稳定”爱创业
招聘会现场专设了适合女性的自主创业项目，如手工艺品制作、刺绣等。针对女性创业给出了相应的优惠政策，不但提供免费培训，还为其提供开设网店、微店或实体店的扶持等，吸引了许多人的关注，其中包括不少刚毕业的女大学生。开场半小时就与10多个求职者达成加盟意向，更有人当场学起编织、刺绣手艺。
求职者小刘说：“去年毕业一直没找到合适工作，如果可以跟妇联学点手艺，今后开个网店或微店，我当老板我做主，挺不错的！”和小刘有一样想法的人还真不少，与以往追求相对稳定的就业岗位比，如今的年轻女性则对自己当老板更感兴趣。
要求高：不仅专业对口，还要有驾照
现场15000元高薪的月嫂及育儿嫂岗位让求职者眼前一亮。年龄在35岁以下，有烹饪证书、育儿培训证，且能英语口语交流，操作电脑等。现场记者发现，很多月薪超3000元的岗位，多对求职者有较高要求。想找好工作，光专业对口不行，还需额外技能。一个健身器材公司设备安装岗位，除要求较高专业技能外，还标明必须有驾照。用人单位解释：“如今都是全方位服务，多技能更利于工作展开。”
有道坎：过了45岁难道只能干家政？
现场记者发现，特为女性设置的文职、营业员等岗位中，大多标注了“30岁以下女性”的条件，最多放低至40岁的宽限。而只有保洁员、家政、杂工等将年龄限制放宽到44岁或55岁。46岁的周女士想找会计工作，可一听说她过40岁了都摇头。“为啥当会计也要限制年龄啊？过了45岁难道我只能干家政啦？”
一位婚庆公司人员称：“要求女性33岁以下，纯是工作性质需要。如此次提供的前台接待岗位，当然年轻更好了，婚庆顾问也是年轻女性与客户更好沟通吧。”
有优势：大龄女找工作，赢在亲和力
大龄女真没机会找好工作吗？其实不然。现场一处招家具导购的企业，特地标注“45岁左右女性优先”。企业负责人李先生称，大龄妇女有独特优势，她们社会经验更丰富，且具有较强亲和力。像家具导购员，四十五六岁的女性更合适。因为这个年龄段女性都已成家多年有持家经验，与顾客容易有共同语言。
李先生建议，各年龄段女性，只要找到各自年龄段的优势所在，展现自我最好的一面，找到一份满意工作并不难。沈阳晚报、沈阳网记者王晓婷
摄影记者王大局
