“学”有创新 “做”求实效

　　“两学一做”学习教育开展以来，中国航发沈阳发动机研究所(以下简称“动力所”)党委坚持“学”有创新，“做”求实效，将“两学一做”学习教育融入科研中心工作，融入党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育问题整改，纳入党支部考核和领导干部年度述职评议，扎实推进学习教育的常态化制度化，使全所干部职工的精气神不断提升，有力促进了科研中心工作的开展。

　　围绕科研生产中心，动力所结合实际制定了学习教育常态化制度化实施方案，组织成立学习教育指导团队，对机关片区、研究室片区、服务片区等不同学习教育“主战场”进行分类指导，将“零距离”的过程督导、业务指导贯穿于学习教育全过程。

　　动力所党委注重以专题研讨强化互动交流、答疑释惑，提高思想教育的吸引力和感染力。动力所领导通过讲授专题党课、召开专题座谈会等方式，带领全所党员干部职工进一步统一思想，明晰责任，切实承担起振兴航空发动机事业的重大责任和历史使命。同时，动力所还创新开展了“使命、责任、担当”主题实践、扎实推进“铸心”新长征党员突击队、“质量双放心”、“为航发尽责、为专项建功”主题劳动竞赛等活动，并以活动作为党建工作切入点，为党员发挥模范带头作用搭建平台，将学习效果切实转化为航空发动机研制和科研经营管理中的质量效益、经济效益。

　　目前，动力所党委结合“两学一做”学习教育取得的阶段性成果，正从党支部和党员两个维度深化实践主题，聚焦查摆出的问题，力求将整改要求和计划落实落细，落出实效。参照P(计划)D(实施)C(检查)A(行动)工程化思维，党委狠抓“三会一课”等制度落实，要求各党支部在年度工作计划中明确“三会一课”具体安排，列出整改清单并限期反馈。同时，动力所党委将民主生活会、组织生活会等党的组织生活作为查找和解决问题的重要途径，并鼓励各科研团队召开技术民主生活会或组织生活会，通过科研团队之间开诚布公的沟通交流，不断促进流程的优化和制度的健全。沈阳日报、沈报融媒记者张弛