本溪：南芬区就业服务局寻思路强措施 促2015年就业工作更好发展

为促进就业再就业工作向更好的方向发展，南芬区就业服务局针对2月5日召开的座谈会上36名下岗失业人员代表提出的意见和想法，采取积极的应对措施，具体思路如下：

一是针对获取就业信息较少的问题。南芬区就业服务局将逐步完善资讯平台，把收集的岗位信息通过电视、招聘会、宣传单、LED大屏幕等平台及时发布，扩大信息发布渠道。同时，教育引导广大求职者多看电视、多读报刊，并通过微信、网站等信息渠道主动收集外部用工信息，努力拓宽自己的求职空间。

二是针对一些有创业意愿，但受场地、项目、资金等条件限制的人员，南芬区就业服务局将加强协调工作，努力帮助创业人员解决好能力范围内的实际问题，同时，促进小额担保贷款办理的时效性，为有意创业者提供专业的创业选项、选址等咨询指导，使就业政策能更加惠民、利民、便民。

三是针对年龄偏大或需要照顾家庭不方便外出打工的人员，南芬区就业服务局将努力为他们提供就地就近就业的机会，协调当地企业，尽可能开发一些对年龄、技术等条件放宽要求的岗位，并对安置大龄就业困难人员的企业给予合规的“非公”就业政策补贴，鼓励企业吸纳大龄人员就业，同时，进一步完善就业困难人员的公益性岗位兜底安置工作。

四是针对一些求职人员技能水平不高或高校毕业生专业较冷门、工作经验不足导致就业难的问题。南芬区就业服务局将根据不同人群的不同要求开展适合的培训服务，推荐大家到有培训资质的机构参加技术工种、家政服务、手工编织、月嫂、育婴等普惠制技能培训，定期开展创业意识、创业引导、创业指导等创业培训，大家可以根据自己的兴趣和实际需要选择培训课程，同时，积极引导高校毕业生到相关企业进行实习，获取工作经验，便于以后就业。

2015年，南芬区就业服务局将会根据就业工作的发展需要，结合本地实际，不断加大在政策宣传、职业介绍、平台建设、培训课程设置等方面的工作力度，尽可能的使就业政策更好的服务于百姓，不断推进就业再就业工作向良好的方向发展。（张彬）