2016年全省工会大力推进“基层工会活力建设”工作

　

　　为最大限度地发挥会员群众的主体作用，最大限度地激发基层工会的内生动力，切实把基层工会真正建设成为职工最可信赖的“职工之家”。按照省总工会《关于印发<辽宁省基层工会活力建设项目实施方案>的通知》要求和省总2016年工作安排，近日，省总工会发出通知，2016年将继续在全省推动“辽宁省基层工会活力建设项目”。
　　今年，全省将培育各类企事业单位典型735个。各市和县级总工会（含县级市、区、省级以上工业园区和开发区总工会，以下同）培育新典型5个（其中百人以上非公企业不少于3个）；省产业工会从实际出发，培育新典型不少于2个；各市培育1个市级或县级行业工会组织指导基层开展活力建设项目的新典型。在市以上范围介绍过类似经验的单位不能再作为新典型。
　　通知要求，2016年11月底，组织对各地区、各行业申报的典型单位项目完成情况进行考评验收。考评工作采取典型单位考核与工作覆盖面考核相结合、基础性工作考核与创新性工作考核相结合、工作绩效考核与职工满意度评价相结合的方式，对基层工会“3＋x”工作模式和“双述双评”制度建设及实施效果进行综合评价。具体考评内容和方法另行制定下发。
　　通知强调，各地区、各行业要切实加强领导，充分发挥项目领导机构的统领作用，主要领导要亲自抓，设立专项工作经费，提供人财物保障；各市总工会、省产业工会要根据各自实际，区别不同基层单位的性质、类型、规模，制定本地区、本系统的项目实施方案和考核评价办法；市、县（区）总工会和省产业工会要切实转变作风，坚决克服会议多、文件多、活动多、指令性任务多现象，为基层工会从企业和职工需要出发开展工作创造条件。省总工会机关将结合联系点制度，深入基层，加强推动和指导。各地区、各行业要开展“面对面、手把手”活动，帮助基层工会解决实际困难和问题。要建立市、县（区）总工会、省产业工会和企业工会三级工作档案和典型档案，努力提升工作质量，确保项目做实，职工和企业真正受益。