沈阳：理工女就业难 扎堆求职高校教师岗位

　　为了留住人才，企业今年提前进入校园进行招聘；理工女生就业难，双选会上偏爱高校教师岗位；企业用人看出身，“第一学历”也很重要。

　　昨日，东北大学举办了2015届毕业生冬季就业双选会，来自全国的440余家用人单位现场揽才，近万名毕业生现场挑选了15000余个岗位。

　　 招聘潮提前到IT等行业没遇冷

　　与往年相比，今年用人单位校园招聘比较早。据东大职业发展指导中心田冠仁老师介绍，从整体招聘情况来看，高质量用人单位提早入校进行招聘成为今年就业季的最突出特点，开学后仅一周的时间就有166家用人单位来东大预订专场招聘会了。

　　昨日双选会，东北大学介绍，与去年相比，今年参会单位总量略有增加，且参会单位中高校及科研院所比例明显提升，博士生岗位需求首次突破1000个。

　　记者从双选会现场了解到，一些热门的行业就业并没有想象中那么难，据介绍，互联网、信息通讯、IT等行业虽然火了多年，但是本次招聘会这些公司提供的岗位数量还有所增加，招聘情况良好。

　　理工女就业难守住高校教师岗位理工科女生因为身体素质等原因，经常在就业时受到冷落。很多企业明确表示，现场施工雇佣女生会比较吃力，招聘还是以男生为主。

　　理工科女生也知道自身的局限，昨日招聘会现场她们也在寻求更适合女性的岗位。吉林建筑大学城建学院招聘教师岗位，并未注明招聘性别限制，涉及了建筑学、结构、力学、自动化等十余个专业。这些岗位受到了女大学生的欢迎，简历几乎都是女生投放的，不到两个小时，招聘单位便收到100余份简历。

　　现场一位土木工程专业的女生表示，选择高校岗位主要就是看中其稳定和室内的工作环境。这样的岗位竞争的男生也比较少。昨日双选会现场，其它同类的高校岗位也依旧女生简历爆棚。

　　 “第一学历”受限部分企业问“出身”

　　很多毕业生本科并不是名校但是研究生考取了名校，不过他们在求职时依旧遇到了比较尴尬的局面。

　　在招聘现场，很多企业在招聘条件中都标明了对“第一学历”的要求。来自黑龙江的一家科研单位招聘科研岗位，应聘条件中明确表示本科也须是教育部直属或“211”工程院校，如果是博士，要求硕士、博士所有学历均是教育部直属高校或“211”工程院校。

　　在现场简单面试时，研究生和博士生经常会被问到本科出身院校，一旦说出不知名的院校，招聘需求热情就会降温。招聘企业直言，他们之所以有这样的要求，就是想真正找到素质高、业务强的人才。