充分发挥“工监站”职能作用　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　切实维护中小企业职工劳动安全卫生权益

 
                                   抚顺县总工会 
 

　　在9月23日召开的全国工会劳动保护基层基础建设现场推进会议上做交流发言
 

　　抚顺县总面积1754平方公里，辖4镇4乡，95个行政村，总人口11.9万人，有企业125家，规模以上企业13家，都是非公企业。抚顺县总工会现辖直属工会34个，其中乡镇总工会8个、委局工会21个、企业工会1个、县级行业工会联合会4个，有职工15600人。
　　几年来，县总工会在省、市总工会的精心指导下，在县委、县政府的正确领导下，以“六个专项行动”为抓手，大力提高职工的自我防护意识和安全生产技能，大力提高排查安全生产事故隐患能力，大力提高执行各项安全生产规章制度的自觉性。按照市总工会统一部署，县、乡（镇）、行业和规模以上企业组建了27个“安全生产监督检查站”，配备工监站长27名，工监员812名，形成了工会劳动保护监督检查网络的全覆盖。通过抓达标带队伍，逐步完善了全县各级“工监站”的规范化建设；并采取各种有效载体活动，调动了工监员参与监督管理的积极性，切实维护了职工的合法权益，开创了企业安全生产群众监督工作新局面。

　　 一、落实“五有达标”，夯实“工监站”组织建设
　　县总工会根据《工会法》和《安全生产法》赋予的民主监督权利，按照工会劳动保护监督检查三个《条例》的要求，围绕“依法建队伍、维权给任务、操作有活动、实践有作用”这个目标，落实 “五有达标”，搭建了维护职工合法权益的工作平台。一有队伍。就是在职工中按百分之十比例推选固定一批工会安全生产群众监督员，简称“工监员”。二有阵地。是指乡（镇）和规模以上企业的“工监站”要有办公场所和必备的办公设施。硬件上有电脑、电话、档案、交通工具等设备。县总工会为基层“工监站”印制了《事故隐患记录册》、《建议整改通知书》、《隐患整改复查意见书》等文书，并给“工监站”刻制了公章，树立了工会组织依法参与安全生产群众监督检查的新形象。三有活动。就是在明确工监组织和工监员的职责和任务的同时，具体确定各级“工监站”组织和工监员的定期培训、学习、交流、检查活动时限。并出台了《工监站学习制度》、《工监站例会制度》、《工监站监督检查制度》和《工监站安全隐患排查报送制度》等制度。用制度规范“工监站”活动的开展。四有经费。为了确保活动的开展，县、乡（镇）和企业对“工监站”办公、交通、举报奖励都加大了投入力度。县总工会每年都拿出10万余元用于基层“工监站”的标准化建设，同时积极协调乡镇及企业，加大对“工监站”的经费投入，乡镇每年财政列支10000元，企业自愿加大投入支持“工监站”事业建设。经费的使用实行工监站长报内容、工会主席“一支笔”的审批制度。五有考核。为了加强开展“工监站”活动的组织管理，县总工会实施年度目标管理。制定了“工监站”考核实施细则，明确了考核标准和奖惩办法。对没有达标的“工监站”和劳动安全生产事故与同期没有下降的企业，实行一票否决。从而为“工监站”工作开展，打下了良好的工作基础。