2015年社平工资或7月公布 社保缴费基数相应调整

　　进入7月，2016年就过去一半了，在下半年的第一个月将迎来大批的新规新政：2015年社平工资或将公布、沈阳城乡低保将调整、试行三年的企业减负政策下月将启动、独生子女证将成为绝版，微信、支付宝需进行实名认证……

　 　【本地】

　　2015年社平工资或将在下月公布

　　依据往年经验，进入7月就将发布辽宁省和沈阳市在岗职工月平均工资和职工月平均工资(也被称为社平工资)。每年公布的上一年从业人员平均工资数据统计口径为全部独立核算的法人单位，也就是城镇单位非私营职工的收入统计。

　　2014年沈阳市职工年平均工资为54762元，月平均工资为4563.5元；在岗职工年平均工资56590元，月平均工资为4715.83元。通常社平工资公布后，养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险这五类社会保险基数也将根据最新公布的数据进行相应调整，部分参保人员的参保费用也会略有变化。

　　下月起辽宁省停办“独生子女证”

　　持续36年的《独生子女父母光荣证》将在下月起停止受理新办申请，这意味着1980年开始出现的《独生子女父母光荣证》将走进历史。

　　在全面两孩政策实施之前，只生一个子女的家庭领取了《独生子女父母光荣证》的，全面两孩政策实施后，没有再生育的计划生育家庭，可按规定的条件、标准、年限继续享受奖励。子女发生意外伤残死亡的，可按规定获得帮助和扶助。

　　沈下月起实施企业减负政策为期三年

　　沈阳将从7月起实施《关于进一步降低企业成本减轻企业负担的若干意见》，启动改革开放以来规模最大的一次降本减负、让利企业行动，让利优惠政策为期三年。

　　《意见》提出20条针对性很强的利好政策，从收费、税收、审批、融资、用地、用工、采购和流通等七个方面降低企业成本。初步统计，可直接和间接减轻企业负担400亿元。

　　沈灵活就业人员医保缴费执行新基数

　　7月1日起，沈阳市灵活就业人员医疗保险缴费基数将调整为4253元/月，按6.8%比例缴费的调至289.2元/月，按10%比例缴费的调至425.3元/月。

　　灵活就业人员每月需缴医疗保险费计算公式为：缴费基数×缴费比例=缴费金额。与调整前相比，按6.8%比例缴费的参保人每月将多缴13.12元，按10%比例缴费的参保人每月将多缴19.3元。

　　沈阳市城乡低保7月起调整

　　7月1日起，沈阳城乡低保标准将在原有基础上提高30元：城区(不含辽中区)每人每月提高至610元；辽中区和三县(市)从每人每月505元调整为每人每月535元。沈阳市低保标准从1998年最初的每人每月150元，提高到2016年的每人每月610元，经历了12次调整，提高了4倍多。

　　暑运7月1日开始沈铁增开8对列车

　　今年铁路暑运将从7月1日持续至8月31日，共计62天。暑运期间，沈阳铁路局将增开8对列车。其中包括山海关-锦州、长春-大连、锦州-阜新、沈阳-山海关等。如有变化以车站当日公告为准。

　　7、8、9仨月超35℃将享高温补贴

　　按照国家和辽宁省企业高温补贴标准的规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的，7、8、9三个月应向劳动者支付高温津贴，每人每月200元。发放范围为我省行政区域内的企业、个体经济组织以及民办非企业单位等组织。