葫芦岛市召开“十三五”中小学教师培训工作会议

　　3月22日上午，葫芦岛市召开“十三五”中小学教师培训工作会议。“十二五”期间，葫芦岛市教育局以建设高素质专业化教师队伍为宗旨，全面遵循“大培训”的基本理念，牢牢把握“围绕内涵谋发展，瞄准质量做文章”的根本主题，坚持“规定动作抓扎实，自选动作有特色”，以强化培训质量为主线，以校本培训为依托，面向全员、突出骨干、倾斜农村，全市中小学教师队伍的综合素质得到了显著提升。

　　会议要求，全市教育系统要以打造适应“深化课程改革 落实立德树人根本任务”的高质量教师队伍为核心，以全面提升中小学教师课程建设、整合、实施能力与学科核心素养把握能力和课堂教学能力为根本任务，以提升中小学教师师德修养、课程能力、学科核心素养、课堂教学技能与能力、课堂教学方法创新为基本内容，切实做好“十三五”中小学教师培训工作。

　　会议强调，实现“十三五”教师培训工作目标，要坚持五大理念：一是坚持创新理念，激发培训工作的生机与活力；二是坚持协调理念，促进培训工作更好地开展；三是坚持绿色理念，促进培训工作可持续发展；四是坚持开放理念，汇集一切智慧和力量推进培训工作；五是坚持共享理念，让培训资源和成果惠及各方。

　　会议对全市“十二五”中小学教师培训工作进行总结，并对“十三五”培训工作进行部署。2017年，全市教育系统要把“十二五”期间教师培训取得的成绩作为今后工作的动力，认真总结，形成机制。对存在的问题，要理清、想透，找到症结，并在“十三五”的工作中加以解决，使中小学教师培训工作顺应教育发展改革的大趋势，更接地气，更受基层学校和教师欢迎。要全面落实《葫芦岛市“十三五”中小学教师培训规划》：一要研究理解新时期教育对教师专业发展的要求，明确教师培训工作的根本任务；二要真正明晰下一阶段教师培训工作的重点内容和关键；三要加强教师培训工作的保障，协调好各方面的关系。

　　会议还对“十二五”中小学教师培训工作涌现出的先进单位和个人进行了表彰。兴城市教师进修学校和建昌县教育局会上分别作经验交流。

　　（葫芦岛市教育局供稿）