阜新市总工会创新开展基层工会活力建设

　　为了进一步夯实工会工作基础，创新工会组织体制、运行机制和活动方式，激发基层工会的活力，去年以来，阜新市总工会立足基层工会组织和工作实际，创新开展基层工会活力建设工作，切实把基层工会建设成为职工群众最可信赖的“职工之家”。
　　阜新市总工会扎实推进基层工会活力建设工作，结合实际制定下发了具有全市工作特色的《阜新市基层工作活力建设实施方案》；健全基层工会组织制度、基层企业集体协商制度、基层单位民主管理制度“三项基本制度”体系，完善“双述双评”工作机制，指导基层企事业单位工会根据本单位改革发展的实际情况和职工差异化、多样性需求，自行确定职工服务帮扶、规范劳动用工、职工素质提升、劳动争议调解、劳动职业安全卫生、劳动竞赛、企业文化职工文化建设等方面的工作内容，目前已经探索出以彰武县自来水公司为代表的“两会合一”、以阜蒙县三沟酒业为代表的“三会合一”、以及以阜矿集团所属单位为代表的“两会分别召开”等工作模式；由领导班子成员带队，组成5个工作指导组，深入县区、基层、企业，指导活力工会建设；注重培养和树立典型，在不同类型、不同层级的典型单位召开现场工作会，全市各类典型基层工会组织均已形成了一项或多项符合单位实际、各具特色的工会工作，受到职工普遍认可和企业主广泛欢迎；量化指标、考核验收，制定典型单位和达标单位两套验收细则，充分体现差异化，针对国有及控股企业、企业化管理事业单位和百人以上非公企业分别制定两种不同的验收办法，确保基层工会活力建设各项工作目标有效落实。