海城市总用社会化工作者推进工具包实施

                                      海城市总工会

    （在7月30日召开的全省“安康杯”竞赛推进暨工会劳动保护工作会议上作典型经验介绍）

　　海城位于辽南，居全国综合实力百强县前十。现有规模以上非公企业400多家，职工近20万人。职工人数多、行业门类多、工业园区多、分布不集中、工人素质参差不齐，给工会劳保工作带来很大挑战。去年以来，面对经济下行压力加大的形势，我们以推广应用国际劳工组织中小企业职业安全卫生防护“工具包”为抓手，在鞍山市总的鼎力指导下，充分发挥社会化工作者即委派工会干部作用，把“工具包”的推广应用作为全会工作的重中之重，以10家规模企业为示范，在全市27个镇区、街道的100多家企业稳步推进“工具包”项目，取得了阶段性的成果。我们的主要做法是：
    　　 一、加强领导、集中力量、明确思路
　　从2005年开始，我们在全省乃至全国率先推行工会干部社会化， 10年间，全市工会干部社会化工作经历了从探索、提高到成型推广的成功过程，建立和完善了一整套的委派工会干部选拔任用、培训、管理、考核机制，达到企业欢迎，社会认可，工人满意的效果，实现了工会干部社会化工作规范长效发展。
　　市总工会党组对推广应用职业安全卫生防护“工具包”试点工作极为重视，第一时间向海城市委进行了汇报，先后四次召开主席办公会专题研究部署和调度推广应用“工具包”项目工作。为了扎实推进“工具包”推广应用工作取得预期效果，我们充分发挥委派工会干部作用，让他们打头阵、打基础、打硬仗，先行先试，探索途径，积累经验。我们与海城市安监局联合专门召开了由镇区、街道和委派工会干部参加的全市推广应用职业安全卫生防护“工具包”项目推进会，成立了领导小组。海城市委常委、市委政法委书记、市总工会主席李淑玲就下步做好全市中小企业的安全生产和职业安全卫生工作提出了具体要求。领导小组下设工作办公室，设在市总工会劳动保护部，负责组织、协调、指导、考核委派干部开展“工具包”推广应用工作。下发了《关于开展推广应用国际劳工组织中小企业职业安全卫生防护“工具包”的通知》文件，分别发给各镇区、街道和各委派工会干部。形成了一把手挂帅，分管主席具体负责，委派干部为核心力量的工作思路。