广西自治区卫生计生委一行来我委就“改革完善全科医生培养与使用激励机制”进行调研

　　7月24日，广西自治区卫生计生委副主任夏宁一行来我委就“改革完善全科医生培养与使用激励机制”进行调研。副主任陈金玉参加调研会议。

　　广西卫生计生委副主任夏宁指出，辽宁省在贯彻落实《国务院办公厅关于改革完善全科医生培养与使用激励机制的意见》方面特色突出，在全国率先出台本省实施意见。为学习借鉴辽宁省经验，破解基层医疗卫生机构卫生技术人员“下不去、留不住、提不高”问题，来我委学习调研。会上，夏宁副主任还介绍了广西自治区基层全科人才队伍建设的有关情况。　

　　陈金玉副主任向广西自治区调研组一行的到来表示热烈欢迎，在介绍我省全科人才队伍建设中指出，基层全科人才队伍建设要培养和使用并重，而使用是关键环节。另外，“激励机制”是加强基层全科人才队伍建设的必备条件，要通过提高基层全科人才队伍的整体待遇并为全科人才创造良好的职业发展前景等方式留住人才。陈金玉副主任还向广西调研组介绍了我省开展全科医生特岗计划、农村订单定向医学生免费培养等因地制宜培养全科医学人才工作。我委科教处和人事处有关人员分别在会上进行了工作介绍。

　　广西卫生计生委调研组一行会后还对沈阳市沈河区大南社区卫生服务中心进行了实地调研。