抚顺：积极解决农民工就业难问题

当下仍面对着严峻复杂的就业形势，抚顺县就业局高度重视辖区内农民就业问题，严格按照县委、县政府的部署始终把扩大农民就业摆在突出位置，要实施就业优先战略，坚持把促进就业放在优先位置，健全劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业相结合的机制，千方百计为农民工创造更多的就业机会。

积极开展技能培训，加快农民工就业机会。技能是就业的“敲门砖”，高技能人才将得到好的就业岗位和获得高收入。加强农民工技能培训，抚顺县就业局加大对农民工技能培训的投入，一是建立符合农民工特点特长的培训机制，分类别、分层次开展职业技能培训，同时加强培训质量的监管和培训资金使用的监督。二是协助用工单位要对农民工的职业道德、职业技能培训，而不是靠简单的传帮带来解决员工的职业技能问题，提高员工的综合素质。三是进一步加大宣传和引导力度，引导进城农民工自主、自愿、主动参加各类符合自身特点和意愿的职业技能培训，对口就业。

积极帮扶就业困难人员再就业。抚顺县县委、县政府牵头按照“源头控制、动态管理、政策扶持、跟踪服务、确保落实”的要求，抚顺县就业局执行继续做好城乡“双零”家庭就业援助工作，确保“出现一户、认定一户，帮扶一户、稳定一户”，实现动态清零。采取有效措施，进一步开发公益性岗位，对政府开发的公安协警员、交通协管员、环保协管员、劳动保障协理员等公益性岗位，优先安置辖区内零就业困难家庭。（姚微）