抚顺选派干部赴县区挂职专解金融类难题

　　为解决制约县区发展的资金瓶颈，支持县域和城区经济快速健康发展，抚顺市选派金融干部到县区挂职，帮助县区加强与金融机构的沟通协调，更好地完成融资贷款、银企对接、化解不良债务等工作。抚顺市委、市政府责成市委组织部、市金融办牵头，会同中国人民银行抚顺市中心支行、抚顺市银监局，于2014年5月从全市各大银行中经过严格程序，选派8名优秀干部到县区政府及沈抚新城(开发区)分别挂任县区政府党组成员或党工委委员。市委组织部、市金融办加大对挂职干部的日常管理和监督考核，要求所在县区每半年报告一次挂职干部表现情况，年底形成年度表现材料，提供给挂职干部所在单位，并提出考评等次建议。

　　一年多来，挂职干部积极建言献策和扎实工作，不仅提升了县区主要领导及广大干部对金融工作的认知度和重视程度，而且帮助各县区普遍建立和完善了金融工作体系，融资渠道进一步拓宽，金融机构服务经济社会发展的作用不断加强。去年以来，全市共新增银行机构2家，批筹小贷公司27户，融资担保公司4家，非银行金融机构6家。挂职干部的实绩得到县区的普遍认可，为此，市委、市政府决定延长金融干部挂职期限，进一步发挥金融干部在助推全市经济社会发展中的独特作用。