本溪：开展春风行动促进农村劳动力转移就业

2015年1月至3月，本溪市人社局在全市范围内组织开展了以“搭建供需平台，促进转移就业”为主题的“春风行动”专项活动。此次活动以农村劳动者为主要服务对象，以形式多样的招聘洽谈活动为载体，取得了较好效果。

此次“春风行动”分三个阶段进行，第一阶段是摸底调查阶段，本溪市人社部门依托基层公共就业服务机构深入农村和社区开展调查，掌握了农村劳动力资源情况。第二阶段是岗位收集阶段，本溪市人社部门成立了多个岗位收集小组，广泛收集市内外适合农村劳动力就业的用工信息，为全市广大农村劳动力提供了丰富的岗位选择。活动期间，全市共收集各类就业岗位4800余个。第三阶段是岗位对接阶段，本溪市、县（区）人社部门共组织各类专场招聘会41场，为农民工提供免费公共就业服务1.8万人次，本地企业吸纳农村劳动力就业2168人，组织农村劳动力跨地区劳务输出559人，提供劳动维权服务和法律援助1246人次，推荐诚信服务机构13个，推荐用工规范诚信企业231 个。

在活动中，主要采取了以下工作措施：

一是加强宣传，营造促进农村劳动力转移就业的良好氛围。在活动期间，本溪市、县（区）人社部门通过本溪日报、本溪就业网、社区宣传栏等发布“春风行动”的相关信息，并开展了形式多样宣传活动，形成了广泛的社会影响，营造了促进农村劳动力转移就业的良好氛围。

二是上下联动，全方位推进农村劳动力转移就业工作。本溪市人社局、市总工会、市妇联联合下发了《关于开展2015年春风行动的通知》（本人社发[2015]15号），各县（区）按照要求分别制定了具体实施方案，深入百姓，实行零距离服务，有力地促进了“春风行动”的深入开展。

三是人岗对接，为农村劳动力实现转移就业搭建便捷平台。本溪市人社局先后举办了“春风行动暨农村劳动力转移就业招聘会”、本溪市2015年“大众创业促发展，春风行动惠民生”女性专场招聘会”等专场招聘活动，积极为广大农村劳动者提供政策咨询、职业介绍、职业指导、创业指导等服务。各县（区）人社部门也结合本地情况，开展了就业服务“大篷车”下乡送岗位、送政策活动，帮助有转移就业意愿的农村劳动力实现成功就业。

四是开展中介机构年检，优化农村劳动力转移就业环境。活动期间，本溪市人社部门还开展了清理整顿人力资源市场秩序工作，大力清理和整顿职业介绍领域的违法招聘行为，为农村劳动力转移就业创造了良好环境，在全市构建起“转得出，留得住”的农村劳动力转移就业长效机制。（本溪市就业服务局）