数据显示：民营企业成辽沈人才需求主体

　　“功以才成，业由才广。”沈阳正在造就一支规模宏大、结构合理、素质优良的创新创业人才队伍，为实现伟业提供有力的人才智力支撑，正致力打造宽松的就业、创业环境，良好有序的营商环境，用最大的诚意广纳天下英才。

　　本报综合《中国就业市场景气报告》、《2017最受毕业生青睐城市排行榜》、辽宁省就业和人才服务局数据等多份数据报告，盘点2017年人才发展现状，展望2018年人才需求趋势。

　 　沈阳新登记市场主体激增人才需求量大

　　吸引与留住人才是打造国际化营商环境的核心之一。2017年，沈阳市深入开展“三引三回”活动、开发区（园区）“满园扩园”行动，出台建设创新创业人才高地24条政策，建立4个海外人才离岸创新中心，全市“千人计划”人才同比增加29%，长江学者增加40%，海外研发团队增加6%，接收高校毕业生增加8%。

　　近三年将养老关系转入沈阳的人才约有5万人，其中沈阳户籍的回流人才3.7万人，占74%。截至2017年9月，辽沈专业技术人才总量达到323万人，其中“两院”院士53人、享受国务院政府特殊津贴专家8148人、“百千万人才工程”国家级人选76人、省“百千万人才工程”百千层次人选5409人，累计招收培养博士后研究人员4513人；全省在职技术工人总量483万人，其中高技能人才100.7万人。

　　企业方面，企业用人需求量激增。到2017年11月末，沈阳市新登记市场主体15.6万户，同比增长63.76%，增速超过广州，全市新登记市场主体注册资本（金）总额16154.79亿元，同比增长651.03%，辽宁自贸区沈阳片区新注册企业13038户，注册资本1317.08亿元人民币，超过上海速度。民营企业已成为辽沈地区人才需求主体，提出人才需求的民营企业占受调查单位的70%，特别是高新技术产业领域，工程机械、新材料化工和生产管理类岗位人才需求明显。

　　辽沈专业技术人才总量

　　达到323万人

　　其中“两院”院士53人

　　享受国务院政府特殊津贴专家8148人

　　“百千万人才工程”国家级人选76人

　　省“百千万人才工程”百千层次人选5409人

　　累计招收培养博士后研究人员4513人

　　全省在职技术工人总量483万人

　　其中高技能人才100.7万人

　　沈阳市新登记市场主体15.6万户，同比增长63.76%

　　全市新登记市场主体注册资本（金）总额16154.79亿元，同比增长651.03%

　　辽宁自贸区沈阳片区新注册企业13038户，注册资本1317.08亿元人民币