沈阳“月嫂”将考评分级 最高月薪1.5万元

09.12.2015  07:03

母婴护理家政服务员考评标准明年2月实施

沈阳“月嫂”将考评分级 最高月薪1.5万元

  今年7月国标委出台首部母婴护理家政服务员考评标准,对月嫂的资质评定及薪酬做出了明确划分,并将于明年2月开始全面实施。12月8日,记者对沈阳市的相关情况进行了采访。

  热门职业:起点低工资高

  刚刚从事月嫂工作的赵欣艳告诉记者,她之所以选择月嫂行业是因为工资较高且入门比较容易,“一般工作的月薪在2500元左右,而月嫂的工资初级也在4000元。”

  辽宁省新风采家政中心负责人徐红说:“月嫂职业没有太多的学历要求,只要身体健康,有爱心、有责任心就可以胜任,目前越来越多的年轻女性选择月嫂行业。”沈阳市妇联相关工作人员告诉记者,在岗位培训中,对月嫂这一职业感兴趣的人越来越多。“妇联为失业女性或农村户口女性提供了多项免费的岗位培训,其中,每月都会有300人左右参加月嫂培训并考取职业资格证书。”

  评定标准:分为六个等级

  “目前,很多家政公司根据月嫂的雇佣金收取提成,造成月嫂的薪酬不是根据其自身水平而定,而是取决于客户的需求量。”徐红告诉记者,这一局面将随着母婴护理家政服务员考评标准的出台得到彻底扭转。

  据了解,考评标准一共划分了六个等级,包括五个星级和一个“金牌”,根据母婴护理家政服务员自身掌握的技能、工作年限及客户满意度做了明确划分。一星级的评定标准相对较低,薪酬标准在4000元—6000元左右。而“金牌”月嫂标准则比较高,要求护理员在掌握常规护理技能的基础上,还要懂得婴儿及产妇的营养膳食、新生儿早期教育、产妇身体恢复及心理疏导等技能,取得高级家政服务员、高级育婴师、中级营养配餐员资格证书,且从事母婴生活护理服务工作48个月以上,客户满意无投诉。

  “‘金牌’月嫂不是谁都可以叫的,有严格的评定标准,薪酬一般在1.5万元左右。”徐红说。

  挑选关键:核实查阅“四证”

  刘女士孕期3个月,找月嫂是她心中难题,“我走了多家家政中心,价位标准参差不齐,真是不知如何选择。有了等级评定,就不用担心花冤枉钱了。”

  记者在调查中发现,有很多月嫂的资格证书是家政公司内部颁发。徐红说:“从业人员在参加培训时,一定要选择正规机构,考取人社部颁发的证书。准妈妈们在选择月嫂时,最好到正规机构挑选。”选择月嫂一定要认真核实护理员的身份证、健康证、职业资格证和职业等级评定证,查阅用户反馈资料,切不可根据月嫂价位盲目选择。