沈城月嫂最高月收入1.8万元 需提前半年预约

22.08.2016  17:37

  全面二孩催生月嫂市场急速升温,部分家政机构月嫂需求量翻番、金牌月嫂提前半年预约、服务26天最高收入1.8万元。

  近日,记者走访沈阳多家大型家政机构发现,金牌月嫂呈现供不应求态势,家政公司也加紧培训,扩大高级月嫂服务队伍。

  雇主们对月嫂服务质量和自身素质要求也在提高,月嫂想拿高薪除了过雇主的面试关,还要具备做月子餐、催乳、婴儿抚触、简单医疗护理、育儿等技能。

  三成订单是二孩妈妈的

  沈阳“70后”胡女士已经加入二孩孕妈队伍,怀孕5个多月,早早把月嫂定好了,“生大宝的时候是娘家妈和婆婆轮流带孩子,当时也没请月嫂,这次全家都同意请个好月嫂照顾我们娘俩。

  胡女士表示,虽然是二次当妈,但照顾月子里小婴儿也有些打怵,“家里老人年岁都大了,再熬夜带孩子也怕她们身体不好”。

  在文艺路附近一家政公司记者了解到,二孩妈妈中,与胡女士有一样想法的人不在少数。该家政公司负责人李利表示,生二孩家庭成月嫂市场增长核心,今年年初时是订单最多的时候,大概每月比往年同期多出一倍,截至目前该公司已签订364份月嫂服务订单,二孩妈妈约占三成。

  李利表示,金牌月嫂在二孩政策放开后成“香饽饽”,“二孩妈妈虽然有过生产、调养、带娃的经验,但不少人还是选择中级以上的月嫂,有的是觉得一孩时没有坐好月子,这次要找个更好的月嫂,照顾好自己和孩子,舒舒服服地坐个月子;也有的觉得自己生大宝隔得时间长,照顾小宝宝就手生了”。

  金牌月嫂档期排到明年

  “这周签的12个订单,只有3个是新手妈妈,其余都是二孩准宝妈,70后的高龄产妇,大宝都是4-12岁。”马路湾附近某家政公司负责人王女士告诉记者,“不少高龄产妇一怀孕就预定月嫂,以前月嫂通常是提前三四个月预定,现在很多人提前大半年就开始了。有经验的月嫂档期都预约到明年1、2月份了,金牌月嫂工作已经基本排满。

  记者也从多个家政服务机构了解到高级月嫂供不应求,一般需要提前半年预约。

  万元价位月嫂比较抢手

  金牌月嫂工作经验丰富,技能全面、客户口碑好。同时,技能证书也是证明“身价”的方法:母婴护理资格证书、催乳师资格证书、中级育婴师及营养师资格证书……很多月嫂通过培训不断提高自身素质以满足雇主的要求。

  月嫂需求越来越大,月嫂价格也是水涨船高,尤其是经验丰富的月嫂。40-55岁、8000-12000元价位的月嫂比较抢手,工作经验少的普通月嫂月薪也在7000元左右,金牌月嫂价格都在1.2万元以上,最多服务26天,收入可达1.8万元。由于工资高,用工需求大,未来月嫂行业也将持续升温。

  样本:金牌月嫂贵在哪儿

  金牌月嫂要熟练掌握母婴护理技能;还要能根据产妇的体质和泌乳量科学调配各种食材,制作出色香味俱全的月子餐;对产妇身体的各种不适作出判断并提出合理的调整建议,同时悉心照料;会帮助产妇做催乳按摩,促进产妇实现母乳喂养;对新生儿的常见问题和疾病能做准确判断和积极有效的护理等等。

  样本1:专门接早产儿订单

  今年50岁的张金辉已经做了8年月嫂,曾是某单位办公室主任的她,也是机缘巧合做起了月嫂。成为金牌月嫂多年的张金辉已经处于订单不断的状态。

  近3年来,张金辉专门接早产儿订单,因为不同于普通的月嫂工作,服务费1.3万元起。刚刚结束了在北京服务的一个早产婴儿,张金辉告诉记者:“孩子出生才不到1公斤,住了四个多月的院,出院后我照顾了一个半月。和普通孩子不同,这个宝宝内脏发育都不完全,每次喝完奶拍了嗝也吐奶,我就每次喂完奶侧着抱他,一抱就一个小时,刚歇一会儿,又到了该吃第二遍奶的时候,挺累人的。此外,大多数早产孩子是过敏体质,这就要求月嫂要时刻观察孩子,给宝妈做月子餐时也要多加注意,因为产妇很容易缺铁,我一般都用铁锅给宝妈做菜。

  张金辉表示,自己有个工作日记,每天都记录孩子的喝奶、排便、睡眠等情况。她还通过网络和书籍查阅学习有关早产儿的资料,“我这个人除了本身喜欢宝宝外,还特别愿意与人交流,每次照顾早产宝宝,我都会留医生或护士电话,用本记下医生说的注意事项,有时候还会打电话向他们请教医学知识”。

  张金辉还很注意工作时候的细节,“我每次上岗都会带四套纯棉的家居服,两天一套,纯棉衣服抱孩子的时候不伤宝宝皮肤”。

  样本2:急救知识半夜救宝宝

  金牌月嫂陈美荣入行4年,每年大概接单8个,今年她的月嫂服务费已经涨到1.1万元。

  陈美荣坦言今年好月嫂供不应求,价格也就随着市场需求上涨了,“去年羊年宝宝生得少,活也少,去年后期基本在7000元以上的活我就接了”。

  陈美荣表示,作为金牌月嫂除了应具备的基本技能外,还要掌握婴儿护理方面的很多知识,“比如宝宝出生都会有黄疸,一般出生后7至14天生理性黄疸会消退,若15天以后宝宝手脚出现黄疸颜色加重、拒奶、嗜睡等现象就可能出现病理性黄疸,这些发现都需要月嫂随时观察,跟宝宝家人沟通,有必要及时去医院检查”。

  “这些都是经验积累,也需要不断学习。”陈美荣说,一次她照顾的宝宝半夜出现呼吸急促,她马上打开房灯,将孩子俯卧在她腿上,左手托着宝宝头,右手空掌拍,通过及时处理,宝宝将卡在喉管的痰咳了出来,“如果发现晚,孩子就可能有危险”。

  现状

  市场火爆 更需规范管理

  目前沈阳有1-2万人做月嫂,二孩政策放开后客户对月嫂的要求提高,进入市场的也更多,但市场也有鱼龙混杂的现象。

  一位从事家政工作十余年的业内人士介绍,一些小家政公司以次充好,为谋取利益把一些没有经验的月嫂以高价推荐给客户,还有一些月嫂为了免交中介费,互相介绍私活,客户与月嫂之间不签合同,没有中介做担保,一旦出现问题,客户或月嫂的权益都得不到保障。还有一些雇主盲目相信熟人介绍月嫂,没有家政公司对所用月嫂以往的工作提供考评,也成为潜在的问题。

  前景

  家政服务趋向“互联网+”

  “互联网+”热潮,也促使沈城家政O2O悄然兴起。

  沈阳某科技服务有限公司负责人李英伟介绍,对于传统家政服务来说,信息不对称是一种弊端:“用户不知道上哪去找月嫂,不知道哪个月嫂靠谱,传统家政服务独占信息渠道,用户很少也很难有更大的选择余地;家政服务人员不知道上哪里会有人雇佣自己,不知道雇佣自己的人怎么样,不知道雇主能接受的酬金是多少;传统线下家政公司服务半径相对较窄,影响到外界的渠道只有地理位置一个途径。

  “互联网的特征是没有边界,它可以把雇主、月嫂及家政公司聚集在一起,形成一个网络的虚拟集市,让人与人、人与企业、企业与企业在上面沟通有无、交流交易。家政O2O解决的就是对线下信息沟通环节的缩短和节约,这是提升线下效率的有效办法。

  家政O2O客户可以根据自己的要求,在线上选择符合标准的月嫂及其他家政人员,这样可以大大减少以往由于线下家政公司与客户沟通不及时,出现技能不合格,频繁更换人员的现象。