朝阳：八成村干部成致富项目带头人

　　11月25日，记者在北票市委组织部了解到，目前全市有252个“能人型”村干部，带头发展的产业项目300余个，有支柱产业的村达到一半以上。三年来，已将2000多名党员培养成致富能手，把265名致富能手培养成党员，把130余名党员致富能手培养成村干部，把76名党员致富能手培养成村书记。

　　近年来，北票市深入实施“领头雁工程”，强化村党组织书记和村级后备干部队伍的选、育、管、用等关键环节，通过优选一批、外请一批、选派一批、调整一批“四个一批”办法，有76名优秀人才走上村书记岗位，80%以上的村书记已成为有产业项目的致富“领头雁”。

　　根据村党组织书记后继乏人的状况，北票市在组织实施“领头雁”工程中，积极落实把致富能手培养成党员、把党员培养成致富能手、把党员致富能手培养成村干部，带领群众共同致富，将那些政治上靠得住、致富上有本事、共富上有思路的农民培养成发展农村经济的带头人和领路人。他们还注重从大中专毕业生、退伍军人中“选优”。真正把能干事、会干事、干成事的人选为村党组织书记。据统计，现任村书记队伍平均年龄比上届下降了3.5岁，学历也有了较大提高。

　　为提高村干部综合素质，北票市强化培训，每年都制定教育培训工作计划，明确培训内容和重点，由组织部牵头，不但市委书记讲课，各乡镇党委也组织培训。在实施“村干部素质提升工程”中，依托党校、乡镇党校和农村现代远程教育等阵地，通过开展党员冬训、集中培训、辅导讲座、研讨交流、参观学习等形式，加强村书记教育培训。有很多村书记通过考察学习落实了增收项目、解决了群众关心的热点难点问题，帮扶贫困群众，较好地发挥了“领头雁”作用。