朝阳：八项引才工程产生洼地效应（图）

　　双塔区高新技术企业航天电源公司吸引了许多优秀技术人才。姜强 摄

　　年初以来，朝阳市双塔区坚持“人才资源是第一资源”的理念，把人才强区作为决胜未来的关键抓紧抓实，制定“引进人才八项工程”实施方案，推动人才队伍建设，确保人才留得住、引得进、流得动、用得好，努力打造人才集聚发展新局面。

　　“双招双引”工程。在狠抓招商引资的同时，依托“五个一工程”开放平台，坚持招商引资和招才引智并重，注重引进高新技术企业，重点引进企业经营管理人才、专业技术人才和技能人才。全年签约引进京津冀和南方地区项目40个以上。柔性引进人才350人以上，转化科技成果5项以上。

　　“大学进园区”工程。强力推动高校和科研院所与燕都新区、农业园区项目合作。支持园区与高校建设公共技术研发、检测服务平台，解决产业共性技术难题；支持园区建设技术转移服务平台，实现与省、市技术转移服务平台互联互通，为企业产学研合作提供专业化服务；支持园区企业与高校开展深度技术合作，采取项目合作、技术入股、独资新建、科技咨询等方式，新建院士专家工作站、重点实验室、工程技术中心、企业技术中心等省级以上研发服务机构2家以上。

　　“千名专家进园区进企业”工程。坚持一手抓本土人才使用，一手抓域外专家团队引进。依托产业研究院、双创孵化基地等平台，企业创建重点实验室、工程技术研究中心、工程研究中心、企业技术中心等研发机构。全年对接本土专家及团队成员100人以上，对接项目20个以上；实施装备制造、金属新材料、生态科技、高效农业及农产品深加工等项目引才活动，培养培训创新创业者。

　　“朝阳籍企业家返乡创业”工程。打好乡情牌，念好引才经。建立1处朝阳籍企业家返乡创业总部经济基地，年内完成平台搭建，总部基地引进注册企业20家以上。

　　“创新创业孵化基地”工程。做大做强孵化基地，吸纳优秀青年创新创业者、大学毕业生、返乡农民工等进驻。依托园区企业，在燕都新区或农业园区新建双创平台1个。年内建立10人以上的创业导师团队2个以上，培养培训创新创业者100人以上。

　　“培养引进优秀企业家”工程。支持老企业对外合资合作，开展“六引进”，即，引进大股东、法人企业家、经营管理人才、高级技能人才、技工人才、风险投资管理运营人才。引进六类人才总数达30人以上。

　　“高校毕业生‘凤来雁归’”工程。大力吸引高校毕业生返乡就业创业。用好“五个一工程”、双创孵化基地这两个平台，其中，“五个一工程”平台吸纳600人，双创孵化基地自主创业300人。

　　“人才助力乡村振兴”工程。在乡村新建现代农业创业园2个。培育新型职业农民500人、农民职业经理人15人、现代青年农场主3人、农村青年电商人才25人。培训农业产业化龙头企业管理人才50人、农村实用人才和农民技术员1300人、新型职业农民2500人。