“新9条”助力沈阳打造国内人才政策最优城市

　　4月26日，中共沈阳市委组织部副部长王义东做客沈阳网“微访谈”栏目，解读《沈阳市建设创新创业人才高地若干政策措施补充意见》，就网友最关心的一系列问题进行详细解答。

　　引进顶尖人才给予千万资金资助

　　“我们广泛借鉴各地先进经验和做法，结合沈阳实际和各类人才需求，出台了90余项政策点，可以说条条有新意、项项有力度。”在解答“人才新政24条”的政策优势时，王义东举例说明，为鼓励科研成果在我市实施转化和产业化，“人才新政24条”明确科技成果所有权“先确权、后转化”，职务科技成果发明人可按照科技成果所有权70%以上比例分割。

　　王义东介绍，为引进高精尖优人才和中青年科技精英，提升城市核心竞争力，沈阳将加大高端人才引进投入力度。实施高精尖优人才集聚工程。未来五年，围绕传统优势产业和战略性新兴产业，沈阳将重点引进10名顶尖人才、30名杰出人才、500名创业型领军人才，并对引进的上述三类人才分别给予1000万元、500万元、100万元资金资助。

　　此外，对顶尖、杰出、领军人才领衔的创新创业团队，给予一次性最高1000万元项目启动资金资助，对高层次人才领衔的创新创业团队，给予50万至3000万元项目资助，加大创新创业项目支持力度。其中，对顶尖人才重大项目实行“一事一议”，最高给予1亿元项目资助。

　　同时，沈阳还将实施中青年科技英才培养工程。未来五年，计划培养2000名中青年科技人才，对顶尖、杰出人才分别给予500万元、250万元资金奖励；对青年拔尖人才给予30万元资金奖励。对培育出顶尖、杰出人才的用人单位，分别给予200万、100万元资金奖励。

　　“新9条”突破性更大受益群体更广

　　访谈中，对于近日引起高度关注的《沈阳市建设创新创业人才高地若干政策措施补充意见》，即“新9条”人才政策，王义东详细介绍了其出台背景和特点。

　　“‘人才新政24条’发布以来，政策效应日益凸显，我市人才工作呈现出‘春暖燕归来’的良好局面。随着形势的发展变化，我市人才政策需要在普通人才落户、大学生求职住宿等方面做出新的调整。”王义东说，出台“新9条”人才政策旨在进一步做好我市人才工作，完善我市人才政策，加快推进我市人才高地建设，把我市打造成为全国人才政策最优城市。

　　“本次‘补充意见’对符合条件的中专以上学历人才均实行‘先落户后就业’，将人才落户与就业脱钩，既是对以往政策的延续，又是根据我市实际采取的创新举措。”王义东表示，“新9条”政策突破性更大，受益群体更广，放宽了购房租房补贴范围；各类人才房租补贴标准均有调整，提高至每年1.5万元、1.02万元和0.6万元；服务水平更优，开设“人才驿站”，向应届和往届毕业生提供10天内免费入住服务。目前，市区两级人才窗口均已开始全面受理各类人才业务。

　　沈阳晚报、沈报融媒记者王月