调兵山市水利局确定“五条线”谋划下步工作

调兵山市水利局在认真总结一季度工作的基础上，确定“五条线”工作目标，谋划下步工作。

第一条线是主线，坐标线，也是基准线，那就是牢牢抓住党建工作这根主线不放松，主线工作由党组书记、局长亲自主抓，其他成员密切配合。一是把政治学习、组织建设制度化、规范化，按照市委要求开展好“三会一课”活动，二季度要安排一次民主生活会，上一堂党课，进一步统一思想，提振精神；二是把党风廉政建设贯彻到整个工作过程之中，贯彻好市纪委全会精神，逐级签订党风廉政责任状，真正把权力关在笼子里，从根本上防止腐败发生，确保工程安全、资金安全、干部安全。第二条线是围绕“三河一湿地”建设合理布局，由分管副局长各自牵头落实，一是做好工程项目招投标工作，保证招投标全过程公开、透明，争取工程项目早日开工建设，每周开一次碰头会，每月开一次调度会，及时解决出现的问题，以保证完成任务。第三条线是把防汛抗旱工作作为水利工作首要任务来布局，对河道、涝区的防洪安全做好预测、预报，把隐患排查整改、水毁工程修复、应急抢险演练、物资储备保养等工作落实到人头，将责任制落实到镇街、村、户，及时掌握旱情、汛情，发生灾情后确保灾情统计及时准确，为防汛抗旱调度指挥提供科学依据。重点落实应急预警和转移措施，避免群死群伤事故发生。第四条线是落实最严格的水资源管理制度，重点放在节水上，落实好水资源管理的“三条红线”，即用水总量、主要水功能区水质达标、主要饮用水水源保护区水质达标，搞好各项基础调查，加大水行政执法力度，把水资源论证、水土保持方案、取水许可等行政审批程序化、规范化，强化依法管水。第五条线是加强队伍建设，一是计划在近期根据个人特长、工作能力、岗位需要等因素对目前岗位进行个别调整，以保证实现最佳组合，发挥最大合力；二是开展作风纪律整顿，完善和落实各项规章制度，实现规范化管理，提高队伍建设水平，实现带一流队伍的目标。

其他诸如招商引资、农田水利、水土保持、移民工作、水利局网站更新、维护等方面工作都要围绕市委、市政府中心工作来摆布。