中小城市求职压力比北上广高11%

　　据某研究数据显示，在被调查的2015届未签约毕业生中，想在“地级城市及以下”工作的群体求职压力大的比例最高达77%，而想在北上广深求职的毕业生压力为66%，两者相差11个百分点。想要签约直辖市和省会城市的毕业生，有72%的人认为求职压力大。

　　 越来越多毕业生“回老家”加大中小城市压力

　　数据分析称，“北上广深”一直被认为是竞争激烈的大平台，但给毕业生的职场压力却较小，或许与平台广、机会多有关。随着越来越多的毕业生选择回到生源地，地级城市及以下职位有限，涌入的毕业生增加，加大了求职压力。

　　同样，根据近日省内各大高校发布的2014年就业质量报告数据显示，各校毕业生在辽宁就业的占比最低在2成左右，最高则超过7成。而在北上广就业的毕业生，最高才刚刚达到27%，最低仅占4.5%。由此可见，在省内就业的毕业生基数很大，占主要部分，真正去北上广“漂”的只是很少一部分。

　　此外，综合北京地区各高校发布的就业质量报告来看，毕业生对就业地区的预期，近一半想要回家乡就业。可见，在北上广等一线城市读大学的毕业生想回家就业，在家乡上学的毕业生想留在本地就业，从人数上来看，地市级、省会城市面临较大的人才消化压力。

　　此外，一些正在找工作的应届毕业生向记者阐述了这样一种心态，“大家都知道在大城市漂着不容易，北上广不好混，混得不好还有情可原；可是如果回家了，还找不到像样的工作，多没面子啊。 ”

　　 女硕士和高职高专男生求职压力最大

　　2015届大学生毕业生流向月度跟踪调查从2014年10月开始，至去年年底结束，在被调查人群中，超过七成认为求职压力大，本科、硕士、高职毕业生的该比例均为72%，就业压力普遍较大。

　　通过对不同性别的毕业生求职压力的深入分析可以看到，女硕士和高职男的求职压力最大，分别为75%和74%。女硕士毕业时接近婚育年龄，可能对工作要求更“苛刻”，压力更大。而高职高专毕业生多为农村生源，其中男生要更多地承担养家重担，因此感觉求职压力大的比例更高。

　　 无实习经历毕业生求职压力更大

　　实习经历对毕业生求职有多大帮助？调查数据显示，被调查的2015届未签约本科和高职高专毕业生中，无实习经历群体求职压力大的比例为：本科77%，高职高专81%。明显高于有实习经历群体的该比例：本科69%，高职高专68%。

　　在硕士毕业生中，有工作经历群体求职压力大的比例为72%，略高于无工作经历群体70%的比例。“回炉考研者”求职时期待更高，年龄也略大，是年末还未找到理想工作的硕士毕业生求职压力略大的原因。

　　辽宁省部分高校的数据显示，在未找到工作的毕业生中，认为“实践经验缺乏”是主因，约占2-4成，其次是“求职技能缺乏”、“求职心态需要调整”和“专业知识更新较慢”，分别占1成左右。