沈阳二季度用人单位性别倾向弱化

　　沈阳晚报、沈阳网讯（记者 丁宁）二季度，沈阳市男女求职比例基本均衡，用人单位的性别倾向弱化。7月20日，沈阳市人社局公布了“沈阳市2015年二季度人力资源市场供求状况分析”，沈阳人力资源市场从4月份开始进入供需旺季，供需人数比一季度明显增加。全市用人单位通过各级人力资源市场提供岗位共有89891个，与上季度相比增加20625个。

　　二季度，从需求看，用人单位对男性需求占比为49.81%，同比下降0.86%，降幅为1.69%；女性需求占比为43.01%，同比增长1.62%，增幅为3.91%。此数据表明，虽然对男性的需求还是高于女性，但是这种比例在逐渐缩小，这说明用人单位的性别倾向性正在逐渐弱化。从求职者的性别结构来看，男性求职者比例略高于女性，男性占到53.12%，女性占46.88%。