沈阳:于洪法院破解“案多人少”难题

28.03.2019  12:11

  当前,群众利益诉求和价值观念呈现出多元化趋势,大量的纠纷以诉讼方式涌入到基层法院,使得基层法院“案多人少”的矛盾愈加显现。针对这样的现实,“全国优秀法院”——沈阳市于洪区人民法院如何破解难题?

  “我院收案数、结案数、员额法官人均结案数已经连续多年位于辽宁省基层法院前列。” 沈阳市于洪区人民法院院长李阳介绍说,为了破解“案多人少”的难题,于洪法院坚持问题导向、综合施治、改革创新各项工作机制的同时,着重提升法官队伍建设。

  补足精神之“” 团结向上凝聚力

  近年来,于洪区人民法院结合工作实际,把干警的思想教育放在文化建设首位,将思想政治建设融入精神文化建设,确保法院正确的工作方向。

  与此同时,于洪法院还制定学习计划、明确学习任务,丰富学习载体,引导干警牢固树立“四个自信”,增强“四个意识”;深入开展“群众路线”“三严三实”及“两学一做”教育实践活动,组织干警进行宣誓活动、升旗活动,增强干警对新时代中国特色社会主义思想的感情认同、理论认同和实践认同;组织干警到丹东凤城大梨树等地接受实干精神、奉献精神教育,引导干警坚守道德底线,坚定法治信仰,自觉践行社会主义核心价值观。

  干警的精神之“”补足了,战斗力、凝聚力、向心力得到明显提升,涌现出一大批先进集体及个人,圆满完成了法官员额制等重大司法体制改革任务。

  近年来,于洪法院先后获评沈阳市首批书香单位、“全国优秀法院”、“全国法院在司法宣传工作中作出突出成绩的人民法院”、“辽宁省人民满意公务员示范单位”、“全国法院文化建设先进单位”等荣誉称号,其中法警队曾获得“全国法院系统体能达标先进单位”,王忠泽获得“全国法院办案标兵”,2人获得省法院系统二等功,1人获得“全省指导人民调解工作先进个人”。

  提升业务能力 建章立制保公正

  法官和干警业务能力的提升直接关系到个案的审判结果,甚至决定了司法的公平正义。

  于洪法院将促进执法办案第一要务作为法院文化建设的出发点和落脚点,开展绩效考评、案件评查、审判管理等专项活动,举办“调解能手”、“办案能手”等评选活动,完善激励奖励机制,不断提升执法办案的能力水平。

  围绕审判工作重点、难点、热点问题,于洪法院定期组织干警开展新法律法规和司法解释学习培训活动,加强法律条文和司法案例的研究,努力营造崇尚学习、积极进取的学习风气和文化氛围;开设法官讲堂,让一线法官走上讲台与全院干警交流办案心得,加深法律法规的理解,统一裁判尺度,不断提升干警业务能力素质;积极推进人才培养战略,组织专业研讨会,营造法律理论专业研究氛围,通过实践教学基地建设,努力培养专家型法官;通过举办“书香法院读书漂流”等读书活动,引导干警养成良好的读书习惯,培养干警树立终身学习理念,提高人文素养;精心打造公共网络图书室,订阅各类书籍、报刊和杂志,为干警提供良好的学习场所和内容;开展法官庭审观摩、书记员速录技能培训和比赛,提升干警的庭审能力和业务素质。

  于洪法院还坚持用文化推动制度落实,用制度促进文化发展,建立健全各项规章制度和工作机制,规范司法行为,促进审判质效的提高。

  针对审判、执行、院务管理、基建、用人等重要而又易发问题的环节,完善多项制度,并形成制度汇编,做到用制度管案、管事,靠制度管人。强化责任督查机制,加大对干警司法行为、车辆管理、上下班纪律等的督查力度,确保各项规章制度规范有序落实运行。

  营造和谐氛围 基本解决执行难

  新建执行接待大厅和执行指挥中心,加大解决执行难工作力度,提高当事人对执行工作的满意度。几年来,于洪法院首次执行收案数、结案数、实际执结数、年人均结案数均位列沈阳市第一,达到基本解决执行难的目标任务。

  2014年,于洪法院修建完成了80平方米的候检大厅,并配备饮水机等便民设施,为群众诉讼提供贴心服务;建设完成860平方的米诉讼服务中心,启用案件查询系统,随时可查询案件进展。设置14个服务窗口,可以实现立案、查询、交接材料等数十项功能,着力打造功能全、质量高、群众满意的诉讼服务平台。

  2016年9月,全市法院系统首家法官文化中心在于洪法院建设完成,为法官提供互动交流、业务探讨、放松身心、陶冶情操的文化驿站,并建设完成沈阳市基层法院首家院史馆。通过建设法院文化长廊、建设廉政文化长廊等形式,将审判文化、廉政文化元素融入整体布局,让干警随时随地都能接受法院文化熏陶。

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