沈阳再发人才政策“红包”

　　今年沈阳市将实施“盛京大工匠”新评选机制，拟评选25名“盛京大工匠”，除了获得市政府颁发的荣誉证书外，获奖者还将得到生活补贴。这是3月16日记者从沈阳市“盛京工匠”培养工作会议上获悉的。

　　今年，沈阳将进一步加大扶持企业和职业培训机构培养技能人才的力度，落实职业技能培训、人才培养平台、选拔激励机制等补贴政策。

　　沈阳市的职业院校、技工院校、职业培训机构以及大中型企业技能培训中心，能够满足年培训500名以上高技能人才的，均可申请培育基地建设项目，实现面向社会各类在职职工、在校后备技能人才及其他有技能提升愿望的劳动者开展技能研修、技能提升培训活动，使之达到高级工、技师或高级技师水平。2018年，拟建10个沈阳市高技能人才培育基地。

　　实施“双元制”校企合作模式。沈阳市范围内的各类企业符合以下条件的均可申请“双元制”教育培训项目：五年内连续每年批量接收订单式培养的应届毕业生30人以上，并与其签订三年以上劳动合同及缴纳社会保险，同时每年委托学校培训200名以上技能人才。2018年，拟建10个以上参与“双元制”校企合作项目单位。

　　沈阳对职业院校和技工学校输送毕业生给予奖励，所输送的毕业生为当年度进入企业的技能人才，并与企业签订三年以上劳动合同，办理劳动用工备案手续，缴纳社会保险满三个月以上，对职业院校、技工学校每年输送100名以上毕业生，按每人1000元给予学校奖励。

　　新引进高技能人才购房给补贴。实施新引进高技能人才购房补贴政策。凡沈阳市各类企业新引进的非沈阳市户籍、年龄55周岁以下、与企业签订三年及以上劳动合同的高级技师，劳动关系、社会保险关系转入沈阳市，并在沈阳市缴纳社会保险费满1年以上的，在沈阳市购买首套普通商品住房给予购房补贴。