沈阳市总发挥技协作用助力技能素质提升

　　今年，沈阳市总工会积极探索新时期职工技协组织发挥作用的方式和载体，充分利用自身优势，推动职工技术协作向更多企业延伸，不断提高全市广大职工的技能素质。
　　一是优化技术协会队伍。计划在年底前，新组建3个以上职工技协专业技术协会，并把在2015年《超级技工》电视技能大赛和职工职业技能竞赛活动中，涌现出的技能人才充实到各专业技术协会队伍中来，吸收不同层次的技术骨干加入，进一步壮大职工技协队伍。
　　二是充分发挥人才优势。继续广泛开展以“为百家企业送技术行动”“百位名师带高徒行动”“百项成果交流行动”为内容的“三百行动”，全年力争为50家非公、中小微企业送技术，实现师徒结对4000对以上，组织交流优秀技术成果、先进操作法20项。
　　三是开展技术培训交流活动。依托各专业技术协会，充分发挥沈阳职工大学、技能大师工作站、职工服务中心等阵地作用，组织开展技术培训职工3000人以上。针对在生产、岗位上的技术难题，开展跨企业、跨行业的技术交流、技术协作活动。全年开展技术交流20场，促进职工技术进步。组织建立各专业技术协会微信群，通过微信网络，快速、有效进行技术交流、疑难解答。
　　此外，市总工会今年还将组织广大开展重大技术难题攻关、职工技术创新成果奖评选等活动为基础，建立职工创新成果奖励基金，加大职工创新成果奖励力度，进一步调动职工创新创造的劳动热情。